Prezzi
PrezziAccedi
Tutti i messaggi
Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox: La soluzione completa per il potenziamento dei team
Autore
Dariia Komarova
Creato il
5 maggio 2025

La gestione dei team si è evoluta ben oltre l'impartire comandi e controllare i risultati. Oggi i manager di successo sono anche efficaci coach. Gli studi dimostrano che un team guidato da un manager orientato al coaching può registrare un aumento di produttività equivalente all'aggiunta di un nuovo membro del team. Questo passaggio da uno stile di "comando e controllo" a un approccio di coaching richiede che i manager sostengano la crescita, incoraggino una comunicazione aperta e creino un ambiente psicologicamente sicuro.

Per questo motivo abbiamo introdotto il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox, una libreria completa di risorse progettate per aiutare i manager a guidare team più efficaci e consapevoli di sé. Questa cassetta degli attrezzi offre tutto ciò di cui un manager ha bisogno per gestire e sviluppare i team, senza bisogno di un coach esterno. Ricco di approfondimenti pratici, guide e materiali per workshop basati su dati concreti, il toolbox è una grande risorsa per tutti i manager che desiderano influire sulle dinamiche del proprio team.

Cosa c'è nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team?

Il Team Effectiveness Toolbox offre quattro corsi che forniscono ai manager le competenze necessarie per affrontare le varie sfide del team. I corsi sono strutturati con cura per aiutare i manager a costruire la consapevolezza di sé, ad approfondire le relazioni e a sviluppare le competenze essenziali del team. Ecco una panoramica di ciascun corso:

  1. La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team
    • Questo corso fondamentale introduce gli elementi essenziali della facilitazione delle sessioni di efficacia del team basate sui Core Drivers. Imparerete a gestire un workshop di gruppo, a interpretare i profili dei team e a stabilire obiettivi che migliorino la collaborazione e le prestazioni. Questo corso fornisce una tabella di marcia per comprendere le dinamiche di gruppo, aumentare la consapevolezza di sé e fissare obiettivi individuali e di gruppo.
  2. Navigare nel cambiamento e nell'incertezza
    • Il cambiamento è inevitabile e questo corso fornisce ai manager gli strumenti per aiutare i loro team a rimanere adattabili e agili. Potrete approfondire la scienza della gestione del cambiamento e imparare ad applicare i Core Drivers per promuovere l'adattabilità e la resilienza. Perfetto per i team che devono affrontare continui cambiamenti, questo corso fornisce attività pratiche e risorse per aiutare i membri del team a gestire l'incertezza in modo efficace.
  3. Migliorare il benessere e gestire il burnout
    • Il mantenimento del benessere è fondamentale per sostenere prestazioni elevate. Questo corso illustra la scienza alla base del burnout e fornisce strumenti per aiutare i membri del team a comprendere i propri fattori di rischio. I manager impareranno a sostenere il benessere del team in modo proattivo, utilizzando i driver fondamentali per promuovere la resilienza e il recupero.
  4. Migliorare la comunicazione
    • Una comunicazione efficace è alla base di qualsiasi team di successo. In questo corso, i manager impareranno a identificare gli stili di comunicazione dei membri del team, ad anticipare le interruzioni della comunicazione e a promuovere un ambiente più collaborativo. Comprendendo i Core Drivers nel contesto della comunicazione, i manager possono sostenere una cultura di chiarezza, empatia e comprensione condivisa.

Come possono i manager utilizzare il Toolbox?

La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team è stata progettata per consentire ai manager di guidare con fiducia, sia attraverso il coaching individuale che con sessioni a livello di team. Ecco come potete usarlo per trasformare il vostro team:

  • Conduzione di workshop di gruppo
    ‍Con
    copioni per i facilitatori, modelli di diapositive per le sessioni e attività pratiche, la cassetta degli attrezzi consente ai manager di guidare i loro team nella comprensione dei punti di forza individuali e collettivi. I driver fondamentali aiutano i manager a individuare le aree di crescita, facilitando la strutturazione di sessioni di team coinvolgenti e d'impatto.
  • Promuovere l'adattabilità nei periodi di cambiamento
    ‍Quando si verificano
    dei cambiamenti, i manager possono rivolgersi al corso Navigare nel cambiamento e nell'incertezza per organizzare workshop strutturati che preparino i membri del team alle transizioni. Vengono forniti suggerimenti pratici ed esercizi per aiutare i team a rimanere agili, a gestire l'incertezza e ad allineare i loro sforzi verso obiettivi condivisi.
  • Promuovere la resilienza e il benessere senza coach esterni
    ‍Con il
    corso Improving Wellbeing, i manager possono condurre conversazioni significative sul burnout e sulla salute mentale. Risorse come le guide ai fattori di rischio e le attività di resilienza aiutano i team a comprendere i propri fattori di stress e a elaborare strategie per un benessere sostenibile.
  • Migliorare le capacità di comunicazione per la coesione del team
    ‍Il
    corso Migliorare la comunicazione è perfetto per i manager che vogliono migliorare la coesione del team. Grazie a quadri di comunicazione ed esercizi interattivi, i manager possono aiutare i membri del team a comprendere e rispettare gli stili di comunicazione degli altri, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo.

Il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox è più di un semplice insieme di corsi. È una soluzione completa per i manager che vogliono potenziare i loro team con consapevolezza di sé, adattabilità, resilienza e forti capacità di comunicazione. Rendendo accessibili questi strumenti, Deeper Signals consente ai manager di assumere un ruolo di coaching, fornendo un modo pratico per sviluppare team ad alte prestazioni.

Immergetevi ora nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team Deeper Signals.

Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Tutti i messaggi
Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox: La soluzione completa per il potenziamento dei team
Autore
Dariia Komarova
Creato il
19 novembre 2024

La gestione dei team si è evoluta ben oltre l'impartire comandi e controllare i risultati. Oggi i manager di successo sono anche efficaci coach. Gli studi dimostrano che un team guidato da un manager orientato al coaching può registrare un aumento di produttività equivalente all'aggiunta di un nuovo membro del team. Questo passaggio da uno stile di "comando e controllo" a un approccio di coaching richiede che i manager sostengano la crescita, incoraggino una comunicazione aperta e creino un ambiente psicologicamente sicuro.

Per questo motivo abbiamo introdotto il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox, una libreria completa di risorse progettate per aiutare i manager a guidare team più efficaci e consapevoli di sé. Questa cassetta degli attrezzi offre tutto ciò di cui un manager ha bisogno per gestire e sviluppare i team, senza bisogno di un coach esterno. Ricco di approfondimenti pratici, guide e materiali per workshop basati su dati concreti, il toolbox è una grande risorsa per tutti i manager che desiderano influire sulle dinamiche del proprio team.

Cosa c'è nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team?

Il Team Effectiveness Toolbox offre quattro corsi che forniscono ai manager le competenze necessarie per affrontare le varie sfide del team. I corsi sono strutturati con cura per aiutare i manager a costruire la consapevolezza di sé, ad approfondire le relazioni e a sviluppare le competenze essenziali del team. Ecco una panoramica di ciascun corso:

  1. La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team
    • Questo corso fondamentale introduce gli elementi essenziali della facilitazione delle sessioni di efficacia del team basate sui Core Drivers. Imparerete a gestire un workshop di gruppo, a interpretare i profili dei team e a stabilire obiettivi che migliorino la collaborazione e le prestazioni. Questo corso fornisce una tabella di marcia per comprendere le dinamiche di gruppo, aumentare la consapevolezza di sé e fissare obiettivi individuali e di gruppo.
  2. Navigare nel cambiamento e nell'incertezza
    • Il cambiamento è inevitabile e questo corso fornisce ai manager gli strumenti per aiutare i loro team a rimanere adattabili e agili. Potrete approfondire la scienza della gestione del cambiamento e imparare ad applicare i Core Drivers per promuovere l'adattabilità e la resilienza. Perfetto per i team che devono affrontare continui cambiamenti, questo corso fornisce attività pratiche e risorse per aiutare i membri del team a gestire l'incertezza in modo efficace.
  3. Migliorare il benessere e gestire il burnout
    • Il mantenimento del benessere è fondamentale per sostenere prestazioni elevate. Questo corso illustra la scienza alla base del burnout e fornisce strumenti per aiutare i membri del team a comprendere i propri fattori di rischio. I manager impareranno a sostenere il benessere del team in modo proattivo, utilizzando i driver fondamentali per promuovere la resilienza e il recupero.
  4. Migliorare la comunicazione
    • Una comunicazione efficace è alla base di qualsiasi team di successo. In questo corso, i manager impareranno a identificare gli stili di comunicazione dei membri del team, ad anticipare le interruzioni della comunicazione e a promuovere un ambiente più collaborativo. Comprendendo i Core Drivers nel contesto della comunicazione, i manager possono sostenere una cultura di chiarezza, empatia e comprensione condivisa.

Come possono i manager utilizzare il Toolbox?

La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team è stata progettata per consentire ai manager di guidare con fiducia, sia attraverso il coaching individuale che con sessioni a livello di team. Ecco come potete usarlo per trasformare il vostro team:

  • Conduzione di workshop di gruppo
    ‍Con
    copioni per i facilitatori, modelli di diapositive per le sessioni e attività pratiche, la cassetta degli attrezzi consente ai manager di guidare i loro team nella comprensione dei punti di forza individuali e collettivi. I driver fondamentali aiutano i manager a individuare le aree di crescita, facilitando la strutturazione di sessioni di team coinvolgenti e d'impatto.
  • Promuovere l'adattabilità nei periodi di cambiamento
    ‍Quando si verificano
    dei cambiamenti, i manager possono rivolgersi al corso Navigare nel cambiamento e nell'incertezza per organizzare workshop strutturati che preparino i membri del team alle transizioni. Vengono forniti suggerimenti pratici ed esercizi per aiutare i team a rimanere agili, a gestire l'incertezza e ad allineare i loro sforzi verso obiettivi condivisi.
  • Promuovere la resilienza e il benessere senza coach esterni
    ‍Con il
    corso Improving Wellbeing, i manager possono condurre conversazioni significative sul burnout e sulla salute mentale. Risorse come le guide ai fattori di rischio e le attività di resilienza aiutano i team a comprendere i propri fattori di stress e a elaborare strategie per un benessere sostenibile.
  • Migliorare le capacità di comunicazione per la coesione del team
    ‍Il
    corso Migliorare la comunicazione è perfetto per i manager che vogliono migliorare la coesione del team. Grazie a quadri di comunicazione ed esercizi interattivi, i manager possono aiutare i membri del team a comprendere e rispettare gli stili di comunicazione degli altri, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo.

Il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox è più di un semplice insieme di corsi. È una soluzione completa per i manager che vogliono potenziare i loro team con consapevolezza di sé, adattabilità, resilienza e forti capacità di comunicazione. Rendendo accessibili questi strumenti, Deeper Signals consente ai manager di assumere un ruolo di coaching, fornendo un modo pratico per sviluppare team ad alte prestazioni.

Immergetevi ora nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team Deeper Signals.

Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Tutti i messaggi
Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox: La soluzione completa per il potenziamento dei team
Autore
Dariia Komarova
Creato il
5 maggio 2025

La gestione dei team si è evoluta ben oltre l'impartire comandi e controllare i risultati. Oggi i manager di successo sono anche efficaci coach. Gli studi dimostrano che un team guidato da un manager orientato al coaching può registrare un aumento di produttività equivalente all'aggiunta di un nuovo membro del team. Questo passaggio da uno stile di "comando e controllo" a un approccio di coaching richiede che i manager sostengano la crescita, incoraggino una comunicazione aperta e creino un ambiente psicologicamente sicuro.

Per questo motivo abbiamo introdotto il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox, una libreria completa di risorse progettate per aiutare i manager a guidare team più efficaci e consapevoli di sé. Questa cassetta degli attrezzi offre tutto ciò di cui un manager ha bisogno per gestire e sviluppare i team, senza bisogno di un coach esterno. Ricco di approfondimenti pratici, guide e materiali per workshop basati su dati concreti, il toolbox è una grande risorsa per tutti i manager che desiderano influire sulle dinamiche del proprio team.

Cosa c'è nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team?

Il Team Effectiveness Toolbox offre quattro corsi che forniscono ai manager le competenze necessarie per affrontare le varie sfide del team. I corsi sono strutturati con cura per aiutare i manager a costruire la consapevolezza di sé, ad approfondire le relazioni e a sviluppare le competenze essenziali del team. Ecco una panoramica di ciascun corso:

  1. La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team
    • Questo corso fondamentale introduce gli elementi essenziali della facilitazione delle sessioni di efficacia del team basate sui Core Drivers. Imparerete a gestire un workshop di gruppo, a interpretare i profili dei team e a stabilire obiettivi che migliorino la collaborazione e le prestazioni. Questo corso fornisce una tabella di marcia per comprendere le dinamiche di gruppo, aumentare la consapevolezza di sé e fissare obiettivi individuali e di gruppo.
  2. Navigare nel cambiamento e nell'incertezza
    • Il cambiamento è inevitabile e questo corso fornisce ai manager gli strumenti per aiutare i loro team a rimanere adattabili e agili. Potrete approfondire la scienza della gestione del cambiamento e imparare ad applicare i Core Drivers per promuovere l'adattabilità e la resilienza. Perfetto per i team che devono affrontare continui cambiamenti, questo corso fornisce attività pratiche e risorse per aiutare i membri del team a gestire l'incertezza in modo efficace.
  3. Migliorare il benessere e gestire il burnout
    • Il mantenimento del benessere è fondamentale per sostenere prestazioni elevate. Questo corso illustra la scienza alla base del burnout e fornisce strumenti per aiutare i membri del team a comprendere i propri fattori di rischio. I manager impareranno a sostenere il benessere del team in modo proattivo, utilizzando i driver fondamentali per promuovere la resilienza e il recupero.
  4. Migliorare la comunicazione
    • Una comunicazione efficace è alla base di qualsiasi team di successo. In questo corso, i manager impareranno a identificare gli stili di comunicazione dei membri del team, ad anticipare le interruzioni della comunicazione e a promuovere un ambiente più collaborativo. Comprendendo i Core Drivers nel contesto della comunicazione, i manager possono sostenere una cultura di chiarezza, empatia e comprensione condivisa.

Come possono i manager utilizzare il Toolbox?

La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team è stata progettata per consentire ai manager di guidare con fiducia, sia attraverso il coaching individuale che con sessioni a livello di team. Ecco come potete usarlo per trasformare il vostro team:

  • Conduzione di workshop di gruppo
    ‍Con
    copioni per i facilitatori, modelli di diapositive per le sessioni e attività pratiche, la cassetta degli attrezzi consente ai manager di guidare i loro team nella comprensione dei punti di forza individuali e collettivi. I driver fondamentali aiutano i manager a individuare le aree di crescita, facilitando la strutturazione di sessioni di team coinvolgenti e d'impatto.
  • Promuovere l'adattabilità nei periodi di cambiamento
    ‍Quando si verificano
    dei cambiamenti, i manager possono rivolgersi al corso Navigare nel cambiamento e nell'incertezza per organizzare workshop strutturati che preparino i membri del team alle transizioni. Vengono forniti suggerimenti pratici ed esercizi per aiutare i team a rimanere agili, a gestire l'incertezza e ad allineare i loro sforzi verso obiettivi condivisi.
  • Promuovere la resilienza e il benessere senza coach esterni
    ‍Con il
    corso Improving Wellbeing, i manager possono condurre conversazioni significative sul burnout e sulla salute mentale. Risorse come le guide ai fattori di rischio e le attività di resilienza aiutano i team a comprendere i propri fattori di stress e a elaborare strategie per un benessere sostenibile.
  • Migliorare le capacità di comunicazione per la coesione del team
    ‍Il
    corso Migliorare la comunicazione è perfetto per i manager che vogliono migliorare la coesione del team. Grazie a quadri di comunicazione ed esercizi interattivi, i manager possono aiutare i membri del team a comprendere e rispettare gli stili di comunicazione degli altri, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo.

Il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox è più di un semplice insieme di corsi. È una soluzione completa per i manager che vogliono potenziare i loro team con consapevolezza di sé, adattabilità, resilienza e forti capacità di comunicazione. Rendendo accessibili questi strumenti, Deeper Signals consente ai manager di assumere un ruolo di coaching, fornendo un modo pratico per sviluppare team ad alte prestazioni.

Immergetevi ora nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team Deeper Signals.

Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Tutti i messaggi
Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox: La soluzione completa per il potenziamento dei team
Autore
Dariia Komarova
Creato il
5 maggio 2025

La gestione dei team si è evoluta ben oltre l'impartire comandi e controllare i risultati. Oggi i manager di successo sono anche efficaci coach. Gli studi dimostrano che un team guidato da un manager orientato al coaching può registrare un aumento di produttività equivalente all'aggiunta di un nuovo membro del team. Questo passaggio da uno stile di "comando e controllo" a un approccio di coaching richiede che i manager sostengano la crescita, incoraggino una comunicazione aperta e creino un ambiente psicologicamente sicuro.

Per questo motivo abbiamo introdotto il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox, una libreria completa di risorse progettate per aiutare i manager a guidare team più efficaci e consapevoli di sé. Questa cassetta degli attrezzi offre tutto ciò di cui un manager ha bisogno per gestire e sviluppare i team, senza bisogno di un coach esterno. Ricco di approfondimenti pratici, guide e materiali per workshop basati su dati concreti, il toolbox è una grande risorsa per tutti i manager che desiderano influire sulle dinamiche del proprio team.

Cosa c'è nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team?

Il Team Effectiveness Toolbox offre quattro corsi che forniscono ai manager le competenze necessarie per affrontare le varie sfide del team. I corsi sono strutturati con cura per aiutare i manager a costruire la consapevolezza di sé, ad approfondire le relazioni e a sviluppare le competenze essenziali del team. Ecco una panoramica di ciascun corso:

  1. La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team
    • Questo corso fondamentale introduce gli elementi essenziali della facilitazione delle sessioni di efficacia del team basate sui Core Drivers. Imparerete a gestire un workshop di gruppo, a interpretare i profili dei team e a stabilire obiettivi che migliorino la collaborazione e le prestazioni. Questo corso fornisce una tabella di marcia per comprendere le dinamiche di gruppo, aumentare la consapevolezza di sé e fissare obiettivi individuali e di gruppo.
  2. Navigare nel cambiamento e nell'incertezza
    • Il cambiamento è inevitabile e questo corso fornisce ai manager gli strumenti per aiutare i loro team a rimanere adattabili e agili. Potrete approfondire la scienza della gestione del cambiamento e imparare ad applicare i Core Drivers per promuovere l'adattabilità e la resilienza. Perfetto per i team che devono affrontare continui cambiamenti, questo corso fornisce attività pratiche e risorse per aiutare i membri del team a gestire l'incertezza in modo efficace.
  3. Migliorare il benessere e gestire il burnout
    • Il mantenimento del benessere è fondamentale per sostenere prestazioni elevate. Questo corso illustra la scienza alla base del burnout e fornisce strumenti per aiutare i membri del team a comprendere i propri fattori di rischio. I manager impareranno a sostenere il benessere del team in modo proattivo, utilizzando i driver fondamentali per promuovere la resilienza e il recupero.
  4. Migliorare la comunicazione
    • Una comunicazione efficace è alla base di qualsiasi team di successo. In questo corso, i manager impareranno a identificare gli stili di comunicazione dei membri del team, ad anticipare le interruzioni della comunicazione e a promuovere un ambiente più collaborativo. Comprendendo i Core Drivers nel contesto della comunicazione, i manager possono sostenere una cultura di chiarezza, empatia e comprensione condivisa.

Come possono i manager utilizzare il Toolbox?

La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team è stata progettata per consentire ai manager di guidare con fiducia, sia attraverso il coaching individuale che con sessioni a livello di team. Ecco come potete usarlo per trasformare il vostro team:

  • Conduzione di workshop di gruppo
    ‍Con
    copioni per i facilitatori, modelli di diapositive per le sessioni e attività pratiche, la cassetta degli attrezzi consente ai manager di guidare i loro team nella comprensione dei punti di forza individuali e collettivi. I driver fondamentali aiutano i manager a individuare le aree di crescita, facilitando la strutturazione di sessioni di team coinvolgenti e d'impatto.
  • Promuovere l'adattabilità nei periodi di cambiamento
    ‍Quando si verificano
    dei cambiamenti, i manager possono rivolgersi al corso Navigare nel cambiamento e nell'incertezza per organizzare workshop strutturati che preparino i membri del team alle transizioni. Vengono forniti suggerimenti pratici ed esercizi per aiutare i team a rimanere agili, a gestire l'incertezza e ad allineare i loro sforzi verso obiettivi condivisi.
  • Promuovere la resilienza e il benessere senza coach esterni
    ‍Con il
    corso Improving Wellbeing, i manager possono condurre conversazioni significative sul burnout e sulla salute mentale. Risorse come le guide ai fattori di rischio e le attività di resilienza aiutano i team a comprendere i propri fattori di stress e a elaborare strategie per un benessere sostenibile.
  • Migliorare le capacità di comunicazione per la coesione del team
    ‍Il
    corso Migliorare la comunicazione è perfetto per i manager che vogliono migliorare la coesione del team. Grazie a quadri di comunicazione ed esercizi interattivi, i manager possono aiutare i membri del team a comprendere e rispettare gli stili di comunicazione degli altri, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo.

Il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox è più di un semplice insieme di corsi. È una soluzione completa per i manager che vogliono potenziare i loro team con consapevolezza di sé, adattabilità, resilienza e forti capacità di comunicazione. Rendendo accessibili questi strumenti, Deeper Signals consente ai manager di assumere un ruolo di coaching, fornendo un modo pratico per sviluppare team ad alte prestazioni.

Immergetevi ora nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team Deeper Signals.

Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Tutti i messaggi
Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox: La soluzione completa per il potenziamento dei team
Cliente
Titolo di lavoro

La gestione dei team si è evoluta ben oltre l'impartire comandi e controllare i risultati. Oggi i manager di successo sono anche efficaci coach. Gli studi dimostrano che un team guidato da un manager orientato al coaching può registrare un aumento di produttività equivalente all'aggiunta di un nuovo membro del team. Questo passaggio da uno stile di "comando e controllo" a un approccio di coaching richiede che i manager sostengano la crescita, incoraggino una comunicazione aperta e creino un ambiente psicologicamente sicuro.

Per questo motivo abbiamo introdotto il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox, una libreria completa di risorse progettate per aiutare i manager a guidare team più efficaci e consapevoli di sé. Questa cassetta degli attrezzi offre tutto ciò di cui un manager ha bisogno per gestire e sviluppare i team, senza bisogno di un coach esterno. Ricco di approfondimenti pratici, guide e materiali per workshop basati su dati concreti, il toolbox è una grande risorsa per tutti i manager che desiderano influire sulle dinamiche del proprio team.

Cosa c'è nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team?

Il Team Effectiveness Toolbox offre quattro corsi che forniscono ai manager le competenze necessarie per affrontare le varie sfide del team. I corsi sono strutturati con cura per aiutare i manager a costruire la consapevolezza di sé, ad approfondire le relazioni e a sviluppare le competenze essenziali del team. Ecco una panoramica di ciascun corso:

  1. La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team
    • Questo corso fondamentale introduce gli elementi essenziali della facilitazione delle sessioni di efficacia del team basate sui Core Drivers. Imparerete a gestire un workshop di gruppo, a interpretare i profili dei team e a stabilire obiettivi che migliorino la collaborazione e le prestazioni. Questo corso fornisce una tabella di marcia per comprendere le dinamiche di gruppo, aumentare la consapevolezza di sé e fissare obiettivi individuali e di gruppo.
  2. Navigare nel cambiamento e nell'incertezza
    • Il cambiamento è inevitabile e questo corso fornisce ai manager gli strumenti per aiutare i loro team a rimanere adattabili e agili. Potrete approfondire la scienza della gestione del cambiamento e imparare ad applicare i Core Drivers per promuovere l'adattabilità e la resilienza. Perfetto per i team che devono affrontare continui cambiamenti, questo corso fornisce attività pratiche e risorse per aiutare i membri del team a gestire l'incertezza in modo efficace.
  3. Migliorare il benessere e gestire il burnout
    • Il mantenimento del benessere è fondamentale per sostenere prestazioni elevate. Questo corso illustra la scienza alla base del burnout e fornisce strumenti per aiutare i membri del team a comprendere i propri fattori di rischio. I manager impareranno a sostenere il benessere del team in modo proattivo, utilizzando i driver fondamentali per promuovere la resilienza e il recupero.
  4. Migliorare la comunicazione
    • Una comunicazione efficace è alla base di qualsiasi team di successo. In questo corso, i manager impareranno a identificare gli stili di comunicazione dei membri del team, ad anticipare le interruzioni della comunicazione e a promuovere un ambiente più collaborativo. Comprendendo i Core Drivers nel contesto della comunicazione, i manager possono sostenere una cultura di chiarezza, empatia e comprensione condivisa.

Come possono i manager utilizzare il Toolbox?

La cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team è stata progettata per consentire ai manager di guidare con fiducia, sia attraverso il coaching individuale che con sessioni a livello di team. Ecco come potete usarlo per trasformare il vostro team:

  • Conduzione di workshop di gruppo
    ‍Con
    copioni per i facilitatori, modelli di diapositive per le sessioni e attività pratiche, la cassetta degli attrezzi consente ai manager di guidare i loro team nella comprensione dei punti di forza individuali e collettivi. I driver fondamentali aiutano i manager a individuare le aree di crescita, facilitando la strutturazione di sessioni di team coinvolgenti e d'impatto.
  • Promuovere l'adattabilità nei periodi di cambiamento
    ‍Quando si verificano
    dei cambiamenti, i manager possono rivolgersi al corso Navigare nel cambiamento e nell'incertezza per organizzare workshop strutturati che preparino i membri del team alle transizioni. Vengono forniti suggerimenti pratici ed esercizi per aiutare i team a rimanere agili, a gestire l'incertezza e ad allineare i loro sforzi verso obiettivi condivisi.
  • Promuovere la resilienza e il benessere senza coach esterni
    ‍Con il
    corso Improving Wellbeing, i manager possono condurre conversazioni significative sul burnout e sulla salute mentale. Risorse come le guide ai fattori di rischio e le attività di resilienza aiutano i team a comprendere i propri fattori di stress e a elaborare strategie per un benessere sostenibile.
  • Migliorare le capacità di comunicazione per la coesione del team
    ‍Il
    corso Migliorare la comunicazione è perfetto per i manager che vogliono migliorare la coesione del team. Grazie a quadri di comunicazione ed esercizi interattivi, i manager possono aiutare i membri del team a comprendere e rispettare gli stili di comunicazione degli altri, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo.

Il Deeper Signals Team Effectiveness Toolbox è più di un semplice insieme di corsi. È una soluzione completa per i manager che vogliono potenziare i loro team con consapevolezza di sé, adattabilità, resilienza e forti capacità di comunicazione. Rendendo accessibili questi strumenti, Deeper Signals consente ai manager di assumere un ruolo di coaching, fornendo un modo pratico per sviluppare team ad alte prestazioni.

Immergetevi ora nella cassetta degli attrezzi per l'efficacia del team Deeper Signals.

Siete pronti per il vostro Spotlight?
Contattateci per prenotare il vostro Customer Spotlight e mostrare il vostro lavoro a un pubblico vasto e globale!
Inizia oggi la tua prova gratuita
Accesso gratuito alle valutazioni rapide e scientifiche di Deeper Signals, agli strumenti di feedback e ad altro ancora.
Iniziare la prova gratuita
Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Curioso di saperne di più?

Pianifica una chiamata con Deeper Signals per capire come i nostri strumenti di assessment e feedback aiutano le persone ad acquisire una profonda consapevolezza dei propri talenti e raggiungere il loro pieno potenziale. Sostenuti da scienza e tecnologia, creiamo persone, leader e aziende di talento.

  • Soluzioni di assessment scalabili e coinvolgenti
  • Approfondimenti sui talenti misurabili e predittivi
  • Supportato da tecnologia e scienza per ottenere risultati
Parliamo!
  • Interventi scalabili per la crescita
  • Dati, approfondimenti e risultati misurabili per prestazioni elevate
  • Competenze scientifiche comprovate che collegano i risultati agli esiti
Grazie! La tua richiesta è stata ricevuta!
Compila tutti i campi prima di inviare il modulo.
Iscriviti
Volete essere i primi a saperlo?
Grazie, ci metteremo presto in contatto con voi!
Compila tutti i campi prima di inviare il modulo.