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Il team dei segnali più profondi

Gli straordinari talenti dietro Deeper Signals

CEO, fondatore
Reece Akhtar
COO, Fondatore
Uri Ort
Fondatore
Tomas Chamorro-Premuzic
Fondatore
Dave Winsborough
CTO
David Ahrendt
Presidente
Richard Kerschner
Membro del consiglio di amministrazione
Miriam Ort
Responsabile Coaching e Sviluppo
Stephanie Sands
Direttore vendite e sviluppo commerciale
Miranda Hanes
Direttore della R&S sull'intelligenza artificiale e la valutazione
Luke Treglown
Direttore del successo del cliente
Laura Allen
Responsabile delle operazioni
Marija Žižić
Responsabile marketing
Dariia Komarova
Responsabile dell'ingegneria della qualità
Varduhi Vardanyan
Responsabile Ciso e DevOps
Marko Bilandžić
Coach esecutivo
Nilima Ajaikumar
Responsabile di prodotto senior
Danijela Milić
Responsabile delle operazioni, Brasile
Flavia de Andrade Davoli
Sviluppatore frontend principale
Matej Bernatović
Sviluppatore frontend senior
Shoieb Rahman
Ingegnere AI
Ammar Ali
Ingegnere backend
Luka Vodopivec
Consulente
Claudio Garcia Costa Carvalho
Tecnico di supporto
Thai Ky
Responsabile della localizzazione
Dimi Kontogianni
Responsabile psicometrico
Diego Forteza
Psicologo IO
Anjana Unni
Stiamo crescendo!
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I nostri valori

In Deeper Signals siamo in missione per costruire un mondo più consapevole. E questa missione inizia con il nostro team. Grazie al rispetto, alla curiosità e alla passione condivisa per il cambiamento, insieme ci aiutiamo a fare grandi cose.
La consapevolezza di sé è la nostra missione
Possiamo crescere e fare del bene solo quando comprendiamo veramente noi stessi e gli altri. Facciamo autocoscienza per un mondo migliore.
Siamo un'organizzazione umana
Esistono molte lenti culturali, prospettive e modi di pensare diversi. Tutte le persone devono essere viste, ascoltate e sostenute. Il rispetto è fondamentale.
La curiosità è il nostro superpotere
Rimanere umili e fare domande porta al progresso. Essere curiosi significa non essere sulla difensiva o avere paura. La curiosità è il modo in cui impariamo e cresciamo.
Fare o non fare, non c'è prova
Aspettare la perfezione è aspettare per sempre. Progettiamo, iteriamo e miglioriamo. Ci spingiamo a innovare, a essere diversi e a diventare i migliori.

Curioso di saperne di più?

Pianifica una chiamata con Deeper Signals per capire come i nostri strumenti di assessment e feedback aiutano le persone ad acquisire una profonda consapevolezza dei propri talenti e raggiungere il loro pieno potenziale. Sostenuti da scienza e tecnologia, creiamo persone, leader e aziende di talento.

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  • Interventi scalabili per la crescita
  • Dati quantificabili, approfondimenti e risultati per prestazioni eccellenti
  • Competenze scientifiche comprovate che collegano i risultati agli esiti