Trasformare lo sviluppo della leadership
Come S&P Global ha scalato lo sviluppo della leadership con Deeper Signals
Deeper Signals ha collaborato con S&P Global per migliorare lo sviluppo della leadership attraverso intuizioni guidate dai dati e analisi avanzate. Integrando valutazioni personalizzate, dashboard analitici e workshop sulla leadership, S&P Global ha ottimizzato la pianificazione della forza lavoro e rafforzato le capacità del proprio team di leadership.
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Assunzioni basate sui dati per una forza vendita ad alte prestazioni
Come TheFork ha trasformato le assunzioni nel settore delle vendite grazie alla scienza e all'intelligenza delle soft skills
Deeper Signals ha collaborato con TheFork per migliorare la sua strategia di assunzione e sviluppo dei talenti nelle vendite. Grazie all'implementazione di un quadro di competenze di vendita basato su ricerche, valutazioni personalizzate e analisi in tempo reale, TheFork ha identificato i migliori talenti di vendita, ottimizzato la pianificazione della forza lavoro e creato un team di vendita altamente performante e focalizzato sul cliente.
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Responsabilizzare i dipendenti per ottenere risultati eccezionali
Come una società di consulenza ha migliorato la collaborazione e la crescita
L'azienda leader nella consulenza e nell'advisory ha collaborato con Talent Assessment Partners e Deeper Signals per migliorare l'efficacia dei propri dipendenti e la collaborazione di gruppo. Attraverso le valutazioni dei Core Drivers, i workshop personalizzati e le intuizioni del team, hanno semplificato lo sviluppo e promosso una cultura di autoconsapevolezza, ottenendo una crescita sostenibile.
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Promuovere una cultura dell'autoconsapevolezza e della crescita continua
Accelerare lo sviluppo di alto potenziale e leadership
Un produttore industriale globale ha collaborato con Talent Assessment Partners e Deeper Signals per aumentare l'efficacia della leadership. Grazie alle valutazioni dei Core Drivers & Values e ai workshop personalizzati, il nostro cliente ha aumentato le prestazioni e ha radicato una cultura di autoconsapevolezza e crescita continua in tutta l'organizzazione.
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Identificare il potenziale di talento nell'industria energetica
Guida alla trasformazione dei talenti presso il Gruppo Orion e Connetics
Deeper Signals ha collaborato con The Orion Group e Connetics per identificare e sviluppare talenti in grado di guidare la crescita futura. Grazie all'implementazione di un framework di capacità basato sui dati, feedback personalizzati e analisi in tempo reale, abbiamo supportato la loro trasformazione organizzativa e ottimizzato i processi di selezione dei talenti.
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Trasformare la valutazione dei talenti nel settore del reclutamento
Scalare gli approfondimenti sui talenti
Un'agenzia di reclutamento ha collaborato con Deeper Signals e Talent Assessment Partners per trasformare il proprio processo di valutazione dei talenti. Grazie all'implementazione di un quadro di competenze su misura e di valutazioni avanzate, l'azienda ha migliorato le proprie capacità di reclutamento e di consulenza con intuizioni strutturate e basate sulla scienza.
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Trasformare i leader dell'industria energetica
Accelerazione della leadership e dell'innovazione in Serena Energia
Deeper Signals ha permesso a Serena Energia di accelerare la trasformazione della leadership e di ottimizzare le dinamiche di squadra, favorendo la crescita nel settore delle energie rinnovabili in Brasile. Attraverso un coaching personalizzato, strategie basate sui dati e analisi dei talenti, abbiamo allineato la leadership agli obiettivi strategici e migliorato le prestazioni complessive.
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Guidare l'eccellenza nel reclutamento e nello sviluppo nel settore dei servizi digitali
Trasformare le strategie del talento
Una grande azienda di servizi digitali e prodotti di connettività ha collaborato con Deeper Signals e Talent Assessment Partners per migliorare le proprie strategie di assunzione e sviluppo dei team. Integrando valutazioni scientifiche e analisi in tempo reale, l'azienda ha ottenuto informazioni utili per assumere i talenti giusti e creare team ad alte prestazioni, consentendo ai leader di guidare la crescita.
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