Scalare gli approfondimenti sui talenti

L'opportunità

L'agenzia di reclutamento, esperta nel garantire assunzioni di alto livello, ha riconosciuto la necessità di migliorare i propri metodi di valutazione dei talenti. Per fornire approfondimenti e mantenere il proprio vantaggio competitivo, ha cercato una valutazione dei talenti solida e basata su dati scientifici. L'obiettivo era quello di garantire una valutazione coerente e basata sui dati in tutte le fasi del reclutamento e della consulenza, in base alle esigenze dei clienti.

Soluzione dei segnali più profondi

Grazie alla stretta collaborazione con il cliente, Deeper Signals e Talent Assessment Partners hanno fornito una soluzione in linea con la prospettiva aziendale sul talento. La soluzione prevedeva: 

• Approccio basato sulle competenze
  Sviluppo di un quadro di competenze personalizzato, comprensivo di dashboard e report dettagliati, che si allinea alla prospettiva unica dell'azienda sulla valutazione dei talenti.
  

• Valutazione avanzata dei talenti
  Utilizzo delle valutazioni dei Core Drivers e dei Core Values per misurare le competenze e le soft skills dei candidati in relazione al quadro delle competenze.
  

• Real-Time Analytics
  ‍Implementazionedi dashboard in tempo reale per una strategia delle persone guidata dai dati e per decisioni basate su dati concreti.
  

• Feedback personalizzato
  Creazione di report personalizzati che forniscono informazioni utili a candidati e consulenti, guidando la crescita professionale e allineando le raccomandazioni agli obiettivi strategici.

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Il risultato

• Quadro completo delle competenze
  Un quadro di riferimento personalizzato e basato su dati scientifici consente ora all'azienda di valutare e gestire efficacemente i talenti con chiarezza e coerenza.
  

• Miglioramento delle capacità dei consulenti
  Il framework ha permesso ai consulenti di fornire intuizioni coerenti e basate sui dati, rafforzando la loro capacità di fornire servizi di alta qualità in vari ruoli e livelli.
  

• Operazioni di talento semplificate
  Il framework ha semplificato i flussi di lavoro di reclutamento e di consulenza, dotando i consulenti di strumenti che consentono loro di fornire senza sforzo informazioni di alta qualità.
  

• Scalabilità attraverso l'organizzazione
  La scalabilità della soluzione ha permesso al nostro cliente di applicarla a diversi ruoli e livelli organizzativi, garantendo un'ampia applicabilità e un valore a lungo termine.

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La differenza dei segnali più profondi

Deeper Signals si distingue per i suoi strumenti rapidi, scientifici, accessibili e attuabili:

1. ‍Validitàscientifica
   Il Core Drivers Diagnostic e i framework di competenze personalizzati sono rigorosamente testati e convalidati, per garantire approfondimenti equi e affidabili.
   
   
2. ‍Scalabilità
   La piattaforma Deeper Signals è facilmente scalabile all'interno dell'organizzazione, fornendo dati e analisi coerenti e di alta qualità.
   
   
3. Deep Insights
   Rapporti e dashboard completi sulle competenze forniscono informazioni utili, consentendo ai consulenti di ottenere risultati eccezionali.
   
   
4. ‍Eticae inclusione
   ‍Iquadri di competenzapersonalizzatisono progettati per essere equi e privi di impatto negativo, promuovendo la diversità e l'inclusione nelle decisioni di gestione dei talenti.

Con Deeper Signals, il nostro cliente ha ridefinito i propri processi di valutazione dei talenti, fondendo il rigore scientifico con gli insight azionabili per offrire un valore senza pari ai propri clienti e candidati.

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