Le soft skills che
guidano i risultati concreti
Approfondite la comprensione del panorama dei talenti della vostra organizzazione con il modello Deeper Signals Capability. Scoprite le soft skill che aiutano i dipendenti ad apprendere, comunicare ed eccellere sul posto di lavoro.
Valutazione scientifica, esperienza umana
Competenze valutate attraverso le valutazioni dei Core Drivers e dei Core Values- Rapporti di feedback intuitivi e di facile comprensione
- Costruito su solidi standard scientifici e psicometrici
- Approfondimenti precisi sulle soft skills con algoritmi personalizzati
Trasformare le capacità soft in risorse hard
Il modello di capacità Deeper Signals aiuta le organizzazioni a comprendere e sviluppare le competenze chiave dei talenti. Valuta le competenze sociali ed emotive essenziali per il successo sul posto di lavoro, fornendo alle organizzazioni intuizioni precise per sviluppare i talenti, migliorare la leadership e guidare i team ad alte prestazioni.
Il modello "Deeper Signals Capability" si basa sugli strumenti diagnostici "Core Drivers" e "Core Values", che consentono una valutazione rapida e precisa delle competenze trasversali. Grazie ad algoritmi di valutazione personalizzati, il modello offre approfondimenti dettagliati sui punti di forza e sulle aree di sviluppo dei dipendenti.
Il modello di competenze "Deeper Signals" può essere completamente personalizzato per allinearsi al quadro di competenze specifico della vostra organizzazione. Il nostro team di psicologi dell'organizzazione e del lavoro collaborerà con voi per mappare le competenze, sviluppare algoritmi di valutazione su misura e garantire analisi precise e basate sui dati relative ai talenti.
La piattaforma Deeper Signals fornisce approfondimenti in tempo reale sulle competenze attraverso dashboard interattivi. È facile costruire benchmark personalizzati, visualizzare i punti di forza e le lacune dei team e confrontare dipendenti, team e candidati per ottimizzare le strategie di assunzione e sviluppo.
Scoprire le competenze dei segnali più profondi
Il Deeper Signals Capability Model si basa su strutture scientificamente validate, tra cui il modello di personalità Big Five e le principali ricerche sulle competenze. Misura 28 competenze sociali ed emotive chiave in sei domini di capacità, fornendo una valutazione strutturata di come gli individui guidano se stessi, gli altri e i progetti.
Valuta la capacità di una persona di autoregolarsi, dimostrare resilienza e adattarsi ai cambiamenti in contesti lavorativi dinamici. Queste competenze garantiscono che le persone siano in grado di gestire le proprie emozioni, mantenere la concentrazione e garantire prestazioni elevate.
Si concentra sul modo in cui gli individui influenzano, collaborano e costruiscono relazioni con gli altri. Competenze come la persuasione, il lavoro di squadra e la comunicazione aiutano i leader a promuovere la fiducia, a motivare i team e a creare culture positive sul posto di lavoro.
Misura la capacità di pianificare, organizzare e guidare il successo aziendale attraverso il pensiero strutturato e il processo decisionale. Le competenze, come la definizione degli obiettivi, la risoluzione dei problemi e il pensiero strategico, consentono agli individui di anticipare le sfide, eseguire in modo efficiente e innovare per ottenere un impatto a lungo termine.
Costruito secondo gli standard più elevati
- Basato su un'ampia ricerca sulle competenze che gode della fiducia della comunità scientifica.
- Approfondimenti equi e imparziali di cui fidarsi
- Un'esperienza moderna che integra oltre 50 anni di ricerca scientifica
- Il prezzo accessibile permette di scalare le valutazioni in tutta l'organizzazione
Casi d'uso
“L’allineamento del nostro quadro di competenze alle valutazioni e alla piattaforma di Deeper Signals ci ha permesso di costruire il nostro bacino di talenti con un orizzonte temporale di diversi anni. È facile da usare, incentrato sulle nostre persone e sta accelerando la nostra strategia per il 2030”
Risorse
Esplorate la nostra libreria di risorse per approfondire il modello di competenze Deeper Signals.
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