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Agosto
1
5 vie per la consapevolezza di sé
1 agosto 2021
11:02
EST
60
min.
Circa 
Webinar
Evento

Molti dei problemi che le organizzazioni si trovano ad affrontare sono problemi di persone, e la maggior parte di essi sono il risultato di una mancanza di comprensione. In questo webinar affronteremo questo problema.

Gli individui non capiscono se stessi, i manager non capiscono i loro team e i leader non capiscono le loro persone. Se le organizzazioni sono in grado di promuovere l'autoconsapevolezza a tutti i livelli dell'azienda, possiamo sviluppare facilmente il talento e il potenziale, creando team e culture più efficaci. 

Costruire un'organizzazione consapevole di sé richiede un cambiamento drastico nel modo in cui pensiamo alla valutazione, allo sviluppo e ai dati.

Ospitato da JvR Africa, il Dr. Reece Akhtar, CEO di Deeper Signals, esplora questo argomento e mette in evidenza 5 modi basati sull'evidenza con cui i leader delle risorse umane possono iniziare ad aumentare la consapevolezza di sé nell'era del lavoro ibrido.

Altoparlante
Dr. Reece Akhtar
CEO e co-fondatore di Deeper Signals
Dr. Reece Akhtar

Reece Akhtar è uno psicologo delle organizzazioni e un data scientist specializzato nella valutazione applicata della personalità e nella psicometria. Ha conseguito un dottorato in psicologia presso l'University College di Londra. Le sue principali aree di ricerca e consulenza sono numerose e spaziano dalla valutazione dei talenti, alla psicometria computazionale, allo sviluppo della leadership, all'imprenditorialità, ai social network e alla psicologia dei consumatori. È il CEO e co-fondatore di Deeper Signals.

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