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Ottobre
9
Fate di più per i vostri manager
9 ottobre 2023
10:55
EST
30
min.
Circa 
Webinar
Evento

Un approccio unico alla formazione dei manager non funziona! I manager hanno esigenze, talenti e sfide diverse. È importante fornire soluzioni su misura per i loro punti di forza e le loro lacune. Deeper Signals è qui per aiutarvi.

In questo webinar dimostriamo come possiamo supportare i manager, semplificando il loro lavoro: 

1️⃣ Aiutarli a capire i loro riporti diretti e a far emergere il meglio di ogni persona con il Coaching dei Rapporti

2️⃣ Condividere informazioni importanti sulla diversità cognitiva dei team, sulla cultura e su come adattare il proprio stile di gestione con i Team Dynamics Report.

3️⃣ Suggerendo obiettivi mirati e specifici per i talenti e le lacune di ogni diretto collaboratore, accompagnati da contenuti di apprendimento auto-diretto con DynaMo.

A chi è rivolto questo webinar?

Leader di alto livello che si preoccupano di supportare i manager 

Manager che riconoscono di aver bisogno di risorse per massimizzare l'efficacia. 

Coach che aiutano i manager a sviluppare le loro capacità di leadership

Altoparlante
Stephanie Sands
Responsabile Coaching e Sviluppo di Deeper Signals
Stephanie Sands

Stephanie Sands è consulente di gestione e coach, con un master in psicologia industriale-organizzativa. È specializzata nell'aiutare le organizzazioni a sviluppare ed eseguire la loro strategia di sviluppo della leadership. Fornisce inoltre coaching esecutivo e di gruppo a livello globale e in diversi settori, dalla finanza alla sanità e altro ancora. Inoltre, sostiene una rete di coach fornendo formazione e sviluppando risorse a supporto del loro lavoro. Stephanie è responsabile del settore Coaching e Sviluppo di Deeper Signals.

Dr. Reece Akhtar
CEO e co-fondatore di Deeper Signals
Dr. Reece Akhtar

Reece Akhtar è uno psicologo delle organizzazioni e un data scientist specializzato nella valutazione applicata della personalità e nella psicometria. Ha conseguito un dottorato in psicologia presso l'University College di Londra. Le sue principali aree di ricerca e consulenza sono numerose e spaziano dalla valutazione dei talenti, alla psicometria computazionale, allo sviluppo della leadership, all'imprenditorialità, ai social network e alla psicologia dei consumatori. È il CEO e co-fondatore di Deeper Signals.

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  • Soluzioni di assessment scalabili e coinvolgenti
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