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Agosto
1
Perché le squadre consapevoli vincono?
1 agosto 2020
11:10
EST
45
min.
Informazioni sul webinar

Mentre continuiamo ad affrontare la complessità della pandemia COVID-19 e le sue conseguenze, la nostra capacità di collaborare con i nostri compagni di squadra è fondamentale. 

Sappiamo tutti quanto possa essere difficile lavorare con colleghi che fanno le cose in modo diverso da noi, e continuare a dare il meglio di sé di fronte a queste nuove sfide e circostanze. 

Come possono i leader superare queste difficoltà e costruire team coesi e resilienti?

Guardate questo webinar per ascoltare i consigli pratici di esperti di team di fama mondiale. Ad esempio, discutendo la ricerca scientifica del Prof. Bell e la sua esperienza di lavoro con la NASA, questa è un'opportunità unica per imparare a costruire team coesi e ad alte prestazioni. 

Principali risultati:

Perché l'autoconsapevolezza è fondamentale per le prestazioni del team

L'impatto delle caratteristiche della squadra in superficie e in profondità

L'importanza della composizione del team 

Come costruire team ad alte prestazioni

Altoparlante
Dr. Suzanne Bell
Professore di psicologia industriale e organizzativa presso la DePaul University e scienziato senior presso KBR
Dr. Suzanne Bell

La dott.ssa Suzanne Bell è attualmente professore di psicologia industriale e organizzativa presso la DePaul University e scienziato senior presso la KBR, dove lavora alla ricerca finanziata dalla NASA per sviluppare un modello predittivo di composizione del team per l'esplorazione spaziale a lungo raggio (ad esempio, la missione su Marte). Bell è membro dell'Association for Psychological Science e della Society for Industrial and Organizational Psychology.

Dave Winsborough
Co-fondatore di Deeper Signals e direttore di Winsborough Limited
Dave Winsborough

Dave Winsborough è uno psicologo consulente e imprenditore. Il suo lavoro si concentra sull'identificazione e lo sviluppo dei talenti di leadership, sul coaching dei team di leadership senior e sulla valutazione psicologica. Autore di diversi libri e numerosi articoli, ha anche sviluppato quadri di competenze per il governo neozelandese e guida lo sviluppo del quadro di riferimento e del curriculum di leadership per le forze di difesa neozelandesi. Fino a poco tempo fa è stato presidente del più grande studio di psicologia organizzativa della Nuova Zelanda, fondatore di Terrain e co-fondatore di Deeper Signals.

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