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Winsborough Limited porta Deeper Signals in Nuova Zelanda

Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il
5 maggio 2025

Deeper Signals è lieta di annunciare una partnership con Winsborough, il principale fornitore di servizi di sviluppo esecutivo, valutazione dei talenti e coaching per il mercato neozelandese.

Deeper Signals è esperta in soluzioni di valutazione moderne. Winsborough è specializzata nel business della leadership: sviluppare, sostenere e valorizzare i leader nelle organizzazioni pubbliche e private, sia in Nuova Zelanda che a livello globale. Insieme, utilizzando il loro approccio orientato ai dati e alla tecnologia, Deeper Signals e Winsborough offriranno ai clienti nuovi modi per comprendere, gestire e sviluppare i talenti. 

"Il ritmo del cambiamento nell'ambiente odierno richiede che il feedback sia fornito a tutti i membri dell'organizzazione", ha dichiarato il Dr. Reece Akhtar, Chief Science Officer di Deeper Signals. "Le ricerche dimostrano che investire nello sviluppo dei dipendenti prima del tempo ripaga per l'intero ciclo di vita dei dipendenti, aumentandone la soddisfazione, le prestazioni e la fidelizzazione. Siamo entusiasti di lavorare con Winsborough per fornire i nostri strumenti innovativi in Nuova Zelanda. Questa partnership combinerà la nostra esperienza nella tecnologia e nella personalità con la posizione di leader di Winsborough nel settore della valutazione e dello sviluppo in Nuova Zelanda".

"Siamo entusiasti di creare questa partnership con Deeper Signals", ha dichiarato Ariana Bascand, Direttore Prodotti di Winsborough. "Questa è un'opportunità unica per noi di offrire valutazioni scientifiche e una maggiore consapevolezza di sé a un pubblico molto più ampio. Tradizionalmente le valutazioni si sono concentrate sui leader ai vertici della società. Deeper Signals sta cambiando questa situazione e siamo entusiasti di unirci a loro in questo viaggio".

Per saperne di più su come Winsborough Limited utilizza la suite di moderne valutazioni dei talenti di Deeper Signals, inviate un'e-mail a hello@deepersignals.com o visitate il sito web di Winsborough.

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Per i responsabili delle risorse umane: Come utilizzare Sola per trovare le persone giuste
Con la ricerca avanzata di Sola, i responsabili delle risorse umane possono individuare rapidamente le persone giuste filtrando con i tag, esplorando i Core Drivers e i Valori e verificando l'idoneità al ruolo, tutto in un unico posto. Leggete il blog per saperne di più.
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Ogni membro del team apporta punti di forza diversi. Sola aiuta i leader a delegare in modo più efficace, trasformando i risultati della valutazione in indicazioni chiare su chi affidare e su come definire le aspettative che portano alla responsabilizzazione e al rendimento. Leggete il blog per saperne di più.
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Una valutazione. Per ogni carriera. Scoprite come Soft Skills Intelligence trasforma le assunzioni, lo sviluppo e le prestazioni in un'unica piattaforma.
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Le soft skill vaghe come "giocatore di squadra" suonano bene ma significano poco. Scoprite come le definizioni pertinenti al ruolo aiutano i manager ad assumere meglio e ad aumentare le prestazioni.
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Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il
26 gennaio 2021

Deeper Signals è lieta di annunciare una partnership con Winsborough, il principale fornitore di servizi di sviluppo esecutivo, valutazione dei talenti e coaching per il mercato neozelandese.

Deeper Signals è esperta in soluzioni di valutazione moderne. Winsborough è specializzata nel business della leadership: sviluppare, sostenere e valorizzare i leader nelle organizzazioni pubbliche e private, sia in Nuova Zelanda che a livello globale. Insieme, utilizzando il loro approccio orientato ai dati e alla tecnologia, Deeper Signals e Winsborough offriranno ai clienti nuovi modi per comprendere, gestire e sviluppare i talenti. 

"Il ritmo del cambiamento nell'ambiente odierno richiede che il feedback sia fornito a tutti i membri dell'organizzazione", ha dichiarato il Dr. Reece Akhtar, Chief Science Officer di Deeper Signals. "Le ricerche dimostrano che investire nello sviluppo dei dipendenti prima del tempo ripaga per l'intero ciclo di vita dei dipendenti, aumentandone la soddisfazione, le prestazioni e la fidelizzazione. Siamo entusiasti di lavorare con Winsborough per fornire i nostri strumenti innovativi in Nuova Zelanda. Questa partnership combinerà la nostra esperienza nella tecnologia e nella personalità con la posizione di leader di Winsborough nel settore della valutazione e dello sviluppo in Nuova Zelanda".

"Siamo entusiasti di creare questa partnership con Deeper Signals", ha dichiarato Ariana Bascand, Direttore Prodotti di Winsborough. "Questa è un'opportunità unica per noi di offrire valutazioni scientifiche e una maggiore consapevolezza di sé a un pubblico molto più ampio. Tradizionalmente le valutazioni si sono concentrate sui leader ai vertici della società. Deeper Signals sta cambiando questa situazione e siamo entusiasti di unirci a loro in questo viaggio".

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5 maggio 2025

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Deeper Signals è esperta in soluzioni di valutazione moderne. Winsborough è specializzata nel business della leadership: sviluppare, sostenere e valorizzare i leader nelle organizzazioni pubbliche e private, sia in Nuova Zelanda che a livello globale. Insieme, utilizzando il loro approccio orientato ai dati e alla tecnologia, Deeper Signals e Winsborough offriranno ai clienti nuovi modi per comprendere, gestire e sviluppare i talenti. 

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Deeper Signals è esperta in soluzioni di valutazione moderne. Winsborough è specializzata nel business della leadership: sviluppare, sostenere e valorizzare i leader nelle organizzazioni pubbliche e private, sia in Nuova Zelanda che a livello globale. Insieme, utilizzando il loro approccio orientato ai dati e alla tecnologia, Deeper Signals e Winsborough offriranno ai clienti nuovi modi per comprendere, gestire e sviluppare i talenti. 

"Il ritmo del cambiamento nell'ambiente odierno richiede che il feedback sia fornito a tutti i membri dell'organizzazione", ha dichiarato il Dr. Reece Akhtar, Chief Science Officer di Deeper Signals. "Le ricerche dimostrano che investire nello sviluppo dei dipendenti prima del tempo ripaga per l'intero ciclo di vita dei dipendenti, aumentandone la soddisfazione, le prestazioni e la fidelizzazione. Siamo entusiasti di lavorare con Winsborough per fornire i nostri strumenti innovativi in Nuova Zelanda. Questa partnership combinerà la nostra esperienza nella tecnologia e nella personalità con la posizione di leader di Winsborough nel settore della valutazione e dello sviluppo in Nuova Zelanda".

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