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Winsborough Limited porta Deeper Signals in Nuova Zelanda
Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il
5 maggio 2025

Deeper Signals è lieta di annunciare una partnership con Winsborough, il principale fornitore di servizi di sviluppo esecutivo, valutazione dei talenti e coaching per il mercato neozelandese.

Deeper Signals è esperta in soluzioni di valutazione moderne. Winsborough è specializzata nel business della leadership: sviluppare, sostenere e valorizzare i leader nelle organizzazioni pubbliche e private, sia in Nuova Zelanda che a livello globale. Insieme, utilizzando il loro approccio orientato ai dati e alla tecnologia, Deeper Signals e Winsborough offriranno ai clienti nuovi modi per comprendere, gestire e sviluppare i talenti. 

"Il ritmo del cambiamento nell'ambiente odierno richiede che il feedback sia fornito a tutti i membri dell'organizzazione", ha dichiarato il Dr. Reece Akhtar, Chief Science Officer di Deeper Signals. "Le ricerche dimostrano che investire nello sviluppo dei dipendenti prima del tempo ripaga per l'intero ciclo di vita dei dipendenti, aumentandone la soddisfazione, le prestazioni e la fidelizzazione. Siamo entusiasti di lavorare con Winsborough per fornire i nostri strumenti innovativi in Nuova Zelanda. Questa partnership combinerà la nostra esperienza nella tecnologia e nella personalità con la posizione di leader di Winsborough nel settore della valutazione e dello sviluppo in Nuova Zelanda".

"Siamo entusiasti di creare questa partnership con Deeper Signals", ha dichiarato Ariana Bascand, Direttore Prodotti di Winsborough. "Questa è un'opportunità unica per noi di offrire valutazioni scientifiche e una maggiore consapevolezza di sé a un pubblico molto più ampio. Tradizionalmente le valutazioni si sono concentrate sui leader ai vertici della società. Deeper Signals sta cambiando questa situazione e siamo entusiasti di unirci a loro in questo viaggio".

Per saperne di più su come Winsborough Limited utilizza la suite di moderne valutazioni dei talenti di Deeper Signals, inviate un'e-mail a hello@deepersignals.com o visitate il sito web di Winsborough.

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Questo articolo esplora il crescente gap di leadership e cosa stanno facendo i team HR più lungimiranti. Dalle soft skill trascurate ai modelli di coaching obsoleti, scoprite come i CHRO stanno ripensando il modo in cui individuare, sostenere e far crescere la prossima generazione di leader.
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Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il
26 gennaio 2021

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Deeper Signals è esperta in soluzioni di valutazione moderne. Winsborough è specializzata nel business della leadership: sviluppare, sostenere e valorizzare i leader nelle organizzazioni pubbliche e private, sia in Nuova Zelanda che a livello globale. Insieme, utilizzando il loro approccio orientato ai dati e alla tecnologia, Deeper Signals e Winsborough offriranno ai clienti nuovi modi per comprendere, gestire e sviluppare i talenti. 

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"Siamo entusiasti di creare questa partnership con Deeper Signals", ha dichiarato Ariana Bascand, Direttore Prodotti di Winsborough. "Questa è un'opportunità unica per noi di offrire valutazioni scientifiche e una maggiore consapevolezza di sé a un pubblico molto più ampio. Tradizionalmente le valutazioni si sono concentrate sui leader ai vertici della società. Deeper Signals sta cambiando questa situazione e siamo entusiasti di unirci a loro in questo viaggio".

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Dr. Reece Akhtar
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5 maggio 2025

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