Questo white paper analizza perché le soft skill sono essenziali in un ambiente di lavoro guidato dall'intelligenza artificiale e perché la maggior parte delle aziende fatica ancora a misurarle e svilupparle in modo efficace. Supportato dalla scienza e da casi di studio reali, offre un percorso chiaro e basato sull'evidenza per i responsabili delle risorse umane e gli psicologi I-O che vogliono costruire team agili e performanti.

Cosa imparerete:

• Perché le soft skills sono più importanti che mai in un ambiente di lavoro guidato dall'IA
• Come valutare e sviluppare il potenziale umano con rigore scientifico
• Perché la personalità e i valori guidano le prestazioni e la leadership a lungo termine
• Una tabella di marcia pratica per costruire una forza lavoro più agile e incentrata sulle persone