sviluppo dei dipendenti

Liberare il potenziale di talento di ogni dipendente

Utilizzate le valutazioni della personalità all'avanguardia di Deeper Signals per fornire a ogni dipendente un feedback continuo e imparziale che stimoli le prestazioni.
I numeri non mentono
30%
aumento delle prestazioni lavorative dopo aver praticato il feedback di Deeper Signals.
79%
di persone concordano sul fatto che il loro feedback ha sviluppato nuovi talenti e competenze.
84%
di persone ha riferito di aver migliorato il lavoro di squadra.
90%
dei clienti raccomanderebbe Deeper Signals ai propri colleghi.
Feedback per tutti, non per pochi.

Ricevere feedback è fondamentale per sbloccare le prestazioni. Aiutiamo le persone a individuare i loro punti di forza, a riconoscere i loro punti ciechi e a fornire loro gli strumenti per sviluppare le loro soft skill.

Progettato per l'intera organizzazione, Deeper Signals offre un'esperienza di valutazione coinvolgente e fornisce a ogni dipendente un feedback di coaching personalizzato.

"Gli strumenti di Deeper Signals sono più che psicometrici: mettono il dipendente al primo posto e parlano direttamente con lui. Rendono semplice il feedback della personalità e utilizzano la scienza per sbloccare potenti intuizioni sul talento. Siamo finalmente in grado di coinvolgere l'intera forza lavoro a un prezzo ragionevole e di ottenere molti dati a supporto di azioni che vanno dalla formazione alla pianificazione delle successioni".

Valutazioni dei talenti per ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti
Le nostre valutazioni sono scalabili, rapide da completare e forniscono solide informazioni comportamentali in ogni fase del processo di gestione dei talenti.
Costruire un'autoconsapevolezza strategica
Personalizzate lo sviluppo dei dipendenti a ogni livello e utilizzate le informazioni sulla valutazione per identificare e colmare le lacune di talento.
Identificare e far crescere talenti ad alto potenziale
Identificare i talenti critici e aumentare le prestazioni della vostra forza lavoro utilizzando dati, scienza e tecnologia.
Promuovere una leadership competente
Evitate il deragliamento dell'organizzazione, aiutate i vostri leader a diventare competenti, umili e pronti al cambiamento.
Costruire team efficaci
Promuovere l'efficacia e la coesione del team alimentando comportamenti collaborativi e una comunicazione efficace.
Accelerare l'onboarding
Fornite ai vostri manager un feedback tattico per garantire il coinvolgimento dei dipendenti e la soddisfazione sul lavoro dei nuovi assunti.
Perché segnali più profondi?
Approfondimenti sulla personalità. Risultati commerciali.
I nostri strumenti misurano i comportamenti, i valori e le soft skill che guidano il successo individuale e di squadra.
Costruito sulla scienza. Non sull'intuizione.

Utilizzando l'apprendimento automatico e la scienza, forniamo informazioni predittive e imparziali sui talenti che celebrano la diversità.
Sviluppare i vostri dipendenti e costruire una forza lavoro a prova di futuro
Utilizzate l'analisi delle persone in tempo reale per comprendere e far crescere le capacità del vostro personale e dei vostri team.
Ascolta i nostri partner di fiducia
Manuella Oliveira
Responsabile delle Persone e della Cultura di Omega Energia
Lara Menke
Amministratore Delegato presso CAIA
Simone Gargenti
CEO di Quint
Donna Scarola
Responsabile delle Persone, dello Scopo e della Cultura di Parcl
Dr. Tomas Chamorro-Premuzic
Cofondatore di Deeper SignalsChief Innovation Officer di ManpowerGroupProfessore di psicologia aziendale presso l'University College di Londra e la Columbia University
Curioso di saperne di più?

Pianifica una chiamata con Deeper Signals per capire come i nostri strumenti di assessment e feedback aiutano le persone ad acquisire una profonda consapevolezza dei propri talenti e raggiungere il loro pieno potenziale. Sostenuti da scienza e tecnologia, creiamo persone, leader e aziende di talento.

  • Soluzioni di assessment scalabili e coinvolgenti
  • Approfondimenti sui talenti misurabili e predittivi
  • Supportato da tecnologia e scienza per ottenere risultati
Parliamo!
  • Interventi scalabili per la crescita
  • Dati, approfondimenti e risultati misurabili per prestazioni elevate
  • Competenze scientifiche comprovate che collegano i risultati agli esiti
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