La nostra missione è aiutare ogni lavoratore ad accedere a uno sviluppo di alto livello. DynaMo è stato lanciato per la prima volta nel 2022 e da allora abbiamo aiutato più di 300.000 persone a sviluppare nuove competenze, ad aumentare la collaborazione e a potenziare l'efficacia della loro leadership. Sulla base di questo slancio, siamo entusiasti di annunciare il rilascio di DynaMo 2.0, la prossima evoluzione del feedback basato sulla scienza.

DynaMo è uno strumento di sviluppo digitale all'avanguardia, basato sulla scienza della nostra Diagnosi dei Driver di Base. A un prezzo tale che ogni individuo o team può migliorare i propri talenti e la propria efficacia sul lavoro, DynaMo aiuta le persone a fissare obiettivi altamente personalizzati e le allena in attività settimanali per aumentare la fiducia e sbloccare le proprie prestazioni.

Ecco perché lo abbiamo fatto.

Democratizzare la scienza del cambiamento

Nel vecchio mondo, valutazioni costose e coaching ancora più costoso erano riservati alla C-suite. DynaMo, creato dal nostro team globale di esperti di talenti, decodifica i talenti e le opportunità chiave di un individuo, e cura istantaneamente sprint intelligenti e orientati all'azione per approfondire l'autoconsapevolezza e potenziare lo sviluppo.

In scala. È coaching per tutti.

DynaMo è scientificamente progettato per far emergere il meglio. Attraverso percorsi di coaching personalizzati, ci concentriamo sulle mentalità, i comportamenti e le competenze che aumentano il benessere, le prestazioni e la connettività di ogni persona nell'organizzazione.

È anche per il futuro dell'umanità.

‍

Progettato per un'organizzazione consapevole di sé

Come ha scritto il nostro CEO in un recente articolo di HBR, per prosperare in un mondo in cui l'intelligenza artificiale sta rimodellando il lavoro, i professionisti moderni devono essere adattabili, collaborativi e proiettati verso il futuro. Per sviluppare queste capacità sono necessari una visione e un feedback oggettivi. Le organizzazioni che promuovono l'autoconsapevolezza strategica e sono in grado di scalare lo sviluppo dei dipendenti prospereranno nell'era dell'IA.

DynaMo è l'unico strumento progettato per l'organizzazione consapevole di sé. Che si tratti di un'azienda globale o di una startup in espansione, DynaMo è lo strumento essenziale per accelerare la vostra strategia del talento.

Vi mostro come funziona.

Il viaggio DynaMo: Approfondimenti personalizzati, risultati di trasformazione

DynaMo è stato progettato per adattarsi al flusso di lavoro. Dinamico e al passo coi tempi, è semplice come 1, 2, 3.

In primo luogo, invitate i vostri collaboratori a completare la nostra diagnostica dei driver fondamentali, leader del settore, e a ricevere un riepilogo interattivo dei loro talenti, delle capacità del team e delle opportunità di sviluppo.

In secondo luogo, dall'elenco di obiettivi estensibili che abbiamo curato, fissano un obiettivo e scelgono la durata del loro sprint. Le persone possono personalizzare la tempistica per adattarla a qualsiasi programma impegnativo.

Infine, sedetevi. Ogni settimana il nostro team di coach di fama mondiale fornisce un feedback umano, mentre DynaMo utilizza la scienza del cambiamento comportamentale e la tecnologia per fornire un'esperienza di sviluppo auto-diretto e on-demand.

‍

‍

Unitevi a migliaia di organizzazioni consapevoli di sé in tutto il mondo.

S&P Global, IPG Mediabrands, Omega Energia, Orion Energy e Golden Goose sono tra le aziende più lungimiranti che hanno scelto la piattaforma Deeper Signals. Le nostre soluzioni di valutazione end-to-end offrono approfondimenti e analisi imbattibili, consentendo alle organizzazioni di trasformare la consapevolezza in azione e di alimentare le loro strategie di talento con fiducia.

Volete unirvi a loro?

Unitevi a noi il 17 agosto alle 9 per una dimostrazione dal vivo di DynaMo 2.0. Seguite il link per prenotare il vostro posto!

‍