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Deeper Signals & Quint portano i Core Drivers in Italia

Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il
5 maggio 2025

Deeper Signals è entusiasta di annunciare una partnership esclusiva con Quint, la principale società italiana di consulenza per la gestione dei talenti che aiuta le organizzazioni a identificare e sviluppare i talenti critici per guidare il cambiamento e le prestazioni.

Questa entusiasmante partnership integra la profonda esperienza di Deeper Signals nei moderni strumenti di valutazione della personalità e di coaching con la profonda conoscenza del settore, la credibilità e l'esperienza di Quint, per fornire alle organizzazioni italiane il feedback e i dati di cui hanno bisogno per costruire una forza lavoro consapevole e performante.

Insieme, Deeper Signals e Quint stanno cambiando il modo in cui le organizzazioni identificano e sviluppano i talenti. Sfruttando strumenti basati sui dati e sull'apprendimento automatico, i singoli individui possono ricevere il feedback di cui hanno bisogno per raggiungere i loro obiettivi professionali e i leader possono ottenere una visione impareggiabile dei loro team e reparti.

"Le organizzazioni hanno bisogno di dati scientifici e accurati per prendere decisioni migliori sui talenti", ha dichiarato Simone Gargenti, fondatore e CEO di Quint. "Deeper Signals è l'unico fornitore di valutazioni che soddisfa le esigenze delle organizzazioni moderne. Le loro valutazioni del talento e i loro dashboard sono accessibili, convenienti e praticabili. Quint è ora in grado di aiutare i leader a comprendere a fondo le loro persone, i loro team e le loro culture, sviluppando strategie umane basate sui dati che guidano le prestazioni, l'innovazione e la crescita", ha concluso Simone. 

"Siamo entusiasti di stringere questa partnership con Quint", ha dichiarato Dave Winsborough, cofondatore di Deeper Signals. "È molto emozionante contribuire a portare la nostra missione di autoconsapevolezza in nuove regioni e in più lingue. Con il supporto di Quint, non vediamo l'ora di aumentare il livello della forza lavoro italiana!".

Per saperne di più su come Quint utilizza la suite di moderne valutazioni del talento di Deeper Signals, inviate un'e-mail a hello@deepersignals.com o a welcome@quint.org. 

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Le soft skill vaghe come "giocatore di squadra" suonano bene ma significano poco. Scoprite come le definizioni pertinenti al ruolo aiutano i manager ad assumere meglio e ad aumentare le prestazioni.
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"Le organizzazioni hanno bisogno di dati scientifici e accurati per prendere decisioni migliori sui talenti", ha dichiarato Simone Gargenti, fondatore e CEO di Quint. "Deeper Signals è l'unico fornitore di valutazioni che soddisfa le esigenze delle organizzazioni moderne. Le loro valutazioni del talento e i loro dashboard sono accessibili, convenienti e praticabili. Quint è ora in grado di aiutare i leader a comprendere a fondo le loro persone, i loro team e le loro culture, sviluppando strategie umane basate sui dati che guidano le prestazioni, l'innovazione e la crescita", ha concluso Simone. 

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"Le organizzazioni hanno bisogno di dati scientifici e accurati per prendere decisioni migliori sui talenti", ha dichiarato Simone Gargenti, fondatore e CEO di Quint. "Deeper Signals è l'unico fornitore di valutazioni che soddisfa le esigenze delle organizzazioni moderne. Le loro valutazioni del talento e i loro dashboard sono accessibili, convenienti e praticabili. Quint è ora in grado di aiutare i leader a comprendere a fondo le loro persone, i loro team e le loro culture, sviluppando strategie umane basate sui dati che guidano le prestazioni, l'innovazione e la crescita", ha concluso Simone. 

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