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Presentazione dei Team Sprints, il nuovo modo di allenare i team.

Autore
Stephanie Sands
Creato il

Vi presentiamo Team Sprints, una soluzione chiavi in mano per trasformare le prestazioni dei team in 45 giorni.

Siamo lieti di annunciare il lancio di Team Sprints, una soluzione semplificata di team coaching progettata per l'era ibrida.

Team Sprints fa emergere il meglio delle vostre persone. Grazie a una miscela unica di valutazioni scientifiche, coaching virtuale, analisi dei talenti e dashboard di squadra, Team Sprints incontrerà ogni squadra nel suo percorso unico e sosterrà la crescita e la trasformazione del team.

Ecco cosa rende Team Sprints diverso da qualsiasi altro programma di coaching:

  • Un'esperienza di 45 giorni che produce risultati immediati.
  • 100% concentrato sul livellamento dei team, senza lasciare indietro nessuno.
  • Coaching 1:1 illimitato per ogni membro del team durante tutto lo sprint.
  • Laboratori di gruppo scalabili e pronti per l'ibrido.
  • Guidati dai dati e dalla scienza per misurare i progressi.

Il coaching tradizionale è costoso, a tempo indeterminato e si concentra sull'individuo, portando a uno sviluppo che avviene nel vuoto.

Team Sprints è accessibile, progettato per coinvolgere i team a tutti i livelli dell'organizzazione e limitato nel tempo. Con una durata massima di 45 giorni, i Team Sprint sono progettati con cura per produrre risultati immediati e creare prestazioni di squadra sostenibili.

Scoprite come funzionano i Team Sprints, cosa comprendono e l'impatto che avranno sulle prestazioni del vostro team. Per portare i Team Sprints nella vostra organizzazione, programmate una chiamata di scoperta con uno dei nostri specialisti di coaching.‍

Ogni squadra ha bisogno di un coach. Iniziate oggi stesso il vostro Team Sprint.

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  • Un'esperienza di 45 giorni che produce risultati immediati.
  • 100% concentrato sul livellamento dei team, senza lasciare indietro nessuno.
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  • Laboratori di gruppo scalabili e pronti per l'ibrido.
  • Guidati dai dati e dalla scienza per misurare i progressi.

Il coaching tradizionale è costoso, a tempo indeterminato e si concentra sull'individuo, portando a uno sviluppo che avviene nel vuoto.

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  • Laboratori di gruppo scalabili e pronti per l'ibrido.
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