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Vi presentiamo la nuova piattaforma Deeper Signals
Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il
5 maggio 2025

Negli ultimi mesi abbiamo lavorato a pieno ritmo per costruire e distribuire nuove funzionalità alla nostra piattaforma ed è ora di iniziare a mostrare al mondo ciò su cui abbiamo lavorato. Per il prossimo mese, ogni martedì, presenteremo nuove funzionalità. Ognuna di esse è stata accuratamente progettata per aiutare i nostri utenti a democratizzare l'autoconsapevolezza e a promuovere il cambiamento dei comportamenti.

Questa settimana sono lieto di annunciare che la piattaforma Deeper Signals ha un nuovo look!

Facile da usare, intuizioni potenti.

Ascoltando le frustrazioni dei nostri utenti nei confronti degli strumenti di valutazione esistenti, abbiamo completamente riprogettato la piattaforma Deeper Signals.

Con il nostro ultimo aggiornamento, la piattaforma Deeper Signals è la piattaforma di valutazione più intuitiva del mercato. Grazie ai moderni principi di UX e design, non è mai stato così facile per i coach e i leader distribuire potenti valutazioni del talento su scala.

In pochi clic, i coach possono progettare inviti personalizzati, visualizzare i rapporti di feedback e immergersi in dashboard intuitivi che guidano i loro interventi di coaching e sviluppo.

Inviate gli inviti, visualizzate i rapporti e analizzate i talenti senza problemi.

Progettato per gli allenatori.

La nostra piattaforma di valutazione è stata costruita pensando ai nostri allenatori e leader impegnati. Senza attriti e facile da usare, i nostri utenti ricevono istantaneamente le informazioni e i feedback di cui hanno bisogno sui loro talenti.

La piattaforma Deeper Signals è pronta per le aziende, è mobile-first ed è pronta ad aiutarvi a migliorare il vostro gioco di coaching. Personalizzate gli inviti, personalizzate i report e guidate i vostri clienti in percorsi di apprendimento personalizzati per favorire lo sviluppo. Utilizzate le analisi in tempo reale per allenare i vostri team e misurare l'impatto.

Utilizzati da aziende Fortune 500 come ManpowerGroup e Goldman Sachs, i nostri strumenti di valutazione scalabili democratizzano l'autoconsapevolezza e il cambiamento duraturo dei comportamenti.

Utilizzare l'analisi della personalità per allenare il team

Iniziare a lavorare con Deeper Signals.

Affidata da coach e aziende di tutto il mondo, la nostra suite di moderni strumenti di valutazione è conveniente, intuitiva e scalabile.

Per iniziare a utilizzare Deeper Signals, programmate una telefonata di messa a punto con me. In pochi minuti sarete configurati e pronti per iniziare a inviare gli inviti ai Core Drivers ai vostri clienti.

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E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
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Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
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Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
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Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
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La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
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La piattaforma Deeper Signals è pronta per le aziende, è mobile-first ed è pronta ad aiutarvi a migliorare il vostro gioco di coaching. Personalizzate gli inviti, personalizzate i report e guidate i vostri clienti in percorsi di apprendimento personalizzati per favorire lo sviluppo. Utilizzate le analisi in tempo reale per allenare i vostri team e misurare l'impatto.

Utilizzati da aziende Fortune 500 come ManpowerGroup e Goldman Sachs, i nostri strumenti di valutazione scalabili democratizzano l'autoconsapevolezza e il cambiamento duraturo dei comportamenti.

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La piattaforma Deeper Signals è pronta per le aziende, è mobile-first ed è pronta ad aiutarvi a migliorare il vostro gioco di coaching. Personalizzate gli inviti, personalizzate i report e guidate i vostri clienti in percorsi di apprendimento personalizzati per favorire lo sviluppo. Utilizzate le analisi in tempo reale per allenare i vostri team e misurare l'impatto.

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In pochi clic, i coach possono progettare inviti personalizzati, visualizzare i rapporti di feedback e immergersi in dashboard intuitivi che guidano i loro interventi di coaching e sviluppo.

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