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L'Accademia dei segnali più profondi è aperta alle iscrizioni
Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il
5 maggio 2025

Fin dal nostro lancio, abbiamo fornito alle organizzazioni gli strumenti di valutazione più accurati e innovativi disponibili, democratizzando il feedback e l'autoconsapevolezza su scala per garantire che tutti abbiano le risorse per realizzare il loro pieno potenziale. Questo è solo il primo passo della nostra missione.‍

Oggi siamo lieti di annunciare il lancio della Deeper Signals Academy, una piattaforma aperta e autogestita per leader e coach per conoscere la scienza della personalità, dell'autoconsapevolezza e del feedback. Grazie a contenuti interattivi e di dimensioni ridotte, curati dal nostro team di rinomati esperti di I/O, tutti possono ora apprendere le seguenti informazioni:

  • L'importanza della personalità e della consapevolezza di sé sul lavoro.
  • Come utilizzare le valutazioni della personalità per guidare interventi di coaching efficaci.
  • Costruire team cognitivamente diversi e ad alte prestazioni.
  • Guidare il cambiamento dei comportamenti e liberare i talenti.

L'Accademia Deeper Signals è aperta a chiunque voglia conoscere l'approccio di Deeper Signals alla valutazione della personalità. Una volta completati tutti i moduli, diventerete un coach Deeper Signals pienamente certificato, in grado di somministrare e fare il debriefing delle nostre valutazioni.‍

La parte migliore: l'accademia è completamente gratuita. Avete sentito bene. Crediamo fermamente che la scienza della personalità e il feedback della valutazione debbano essere accessibili a tutti. A differenza di altri fornitori di servizi di valutazione che fanno pagare migliaia di dollari per lunghi e obsoleti workshop di accreditamento, noi faremo pagare solo una piccola quota per l'esame finale e la certificazione, ma apriremo il nostro intero catalogo di formazione a chiunque voglia imparare.‍

Questo è solo l'inizio. Ogni mese pubblicheremo nuovi corsi su tutto ciò che riguarda la valutazione, il talento e il coaching. Dall'uso del Core Values Diagnostic per costruire team coesivi al cambiamento della personalità attraverso interventi mirati. Avrete accesso costante a contenuti di alta qualità per migliorare le vostre capacità di coaching e farete parte di una comunità in crescita di professionisti che la pensano come voi e che credono nella nostra missione di democratizzare il feedback.

Unitevi a noi in questo viaggio e iscrivetevi oggi stesso alla Deeper Signals Academy. 

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La fiducia in se stessi può dare il via al progresso, ma quando si trasforma in eccessiva sicurezza, fa deragliare i team. Il nostro ultimo blog spiega come accade, perché il narcisismo peggiora la situazione e cosa possono fare i leader per bilanciare l'audacia con l'umiltà.
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La maggior parte delle aziende ha già la sua prossima generazione di leader. Ma se si aspetta a svilupparli, si rischia di perdere molto più del talento. Si perde lo slancio. Ecco perché agire in anticipo cambia tutto.
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Utilizzate Sola per identificare i dipendenti ad alto potenziale e creare piani di sviluppo su misura per i ruoli di leadership. Questa guida vi mostra come valutare, monitorare e preparare i vostri futuri leader per un successo organizzativo a lungo termine.
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Questo articolo esplora il crescente gap di leadership e cosa stanno facendo i team HR più lungimiranti. Dalle soft skill trascurate ai modelli di coaching obsoleti, scoprite come i CHRO stanno ripensando il modo in cui individuare, sostenere e far crescere la prossima generazione di leader.
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Scoprite come Sola vi aiuta a scoprire le dinamiche del team, a creare attività mirate e a promuovere cambiamenti significativi con meno congetture e più impatto.
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Questo è solo l'inizio. Ogni mese pubblicheremo nuovi corsi su tutto ciò che riguarda la valutazione, il talento e il coaching. Dall'uso del Core Values Diagnostic per costruire team coesivi al cambiamento della personalità attraverso interventi mirati. Avrete accesso costante a contenuti di alta qualità per migliorare le vostre capacità di coaching e farete parte di una comunità in crescita di professionisti che la pensano come voi e che credono nella nostra missione di democratizzare il feedback.

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