Segnali più profondi | Vi presentiamo il nuovo rapporto Core Drivers Pro

Ecco il nuovo rapporto Core Drivers Pro

Autore

Dr. Reece Akhtar

Creato il

5 maggio 2025

Il nostro rapporto trasformativo Core Drivers Pro è appena migliorato!

Grazie a un report online completamente rinnovato, ora è più facile che mai ottenere il feedback di cui hanno bisogno per crescere.

Ascoltando attentamente i nostri clienti, il nuovo report Core Drivers Pro è più facile da navigare, intraprendere viaggi di apprendimento e ricevere feedback sui talenti che guidano le prestazioni lavorative. Potete esplorare il nuovo report Core Drivers Pro qui.

Che si tratti della C-Suite o dell'officina, il rapporto Core Drivers Pro trasforma l'autoconsapevolezza in azione. Disponibile in oltre 10 lingue, basato sull'apprendimento automatico e altamente predittivo, Core Drivers è la valutazione della personalità più avanzata sul mercato.

La piattaforma Deeper Signals va più in profondità

Abbiamo chiuso il quarto trimestre del 2022 con una serie di nuovi aggiornamenti della piattaforma Deeper Signals:

Rapporti sui valori fondamentali PDF
Rapporto di coaching sui driver principali
Filtri e permessi avanzati per gli utenti, grazie alle integrazioni HRIS.
Cruscotti delle competenze migliorati
E molto altro ancora...

Se ve lo siete perso, date un'occhiata alle nostre note di rilascio per maggiori informazioni.

Volete saperne di più?

Fissiamo un appuntamento per una chiacchierata. Il nostro team di soluzioni potrà illustrarvi il nuovo rapporto e illustrarvi come stiamo aiutando le organizzazioni di tutto il mondo ad aumentare le prestazioni, la fidelizzazione e l'impegno dei loro dipendenti.

‍

Messaggi recenti

E se avessimo individuato i leader sbagliati?

Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.

Per saperne di più

Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership

Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.

Per saperne di più

Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)

Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.

Per saperne di più

Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante

I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.

Per saperne di più

La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?

La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.

Per saperne di più

Ecco il nuovo rapporto Core Drivers Pro

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Dr. Reece Akhtar

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Il nostro rapporto trasformativo Core Drivers Pro è appena migliorato!

Grazie a un report online completamente rinnovato, ora è più facile che mai ottenere il feedback di cui hanno bisogno per crescere.

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Che si tratti della C-Suite o dell'officina, il rapporto Core Drivers Pro trasforma l'autoconsapevolezza in azione. Disponibile in oltre 10 lingue, basato sull'apprendimento automatico e altamente predittivo, Core Drivers è la valutazione della personalità più avanzata sul mercato.

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Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.

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