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Ora è possibile personalizzare la nostra piattaforma!
Autore
David Ahrendt
Creato il
18 marzo 2024

Continuando a rilasciare nuove funzionalità, siamo lieti di annunciare che ora è possibile aggiungere il proprio marchio alla piattaforma Deeper Signals.

Questa funzionalità, molto richiesta, consente di creare esperienze di valutazione e feedback che si adattano al marchio della vostra azienda.

I migliori feedback provengono da coloro di cui ci fidiamo. Con pochi clic, potete caricare il vostro logo e i colori del vostro marchio e iniziare a fornire feedback ai talenti in linea con la vostra esperienza di dipendenti. Ecco come funziona.

Fase 1: caricare il logo aziendale

Come amministratore della piattaforma, andare alla scheda "Impostazioni" e alla voce "Logo aziendale" fare clic sul pulsante "Modifica". Verrà quindi richiesto di caricare il proprio logo.

Raccomandiamo che il logo non sia più grande di 115 x 50 pixel e che venga salvato in formato PNG o JPEG.

Per rimuovere il proprio logo e tornare al logo di Deeper Signals, fare clic su "Rimuovi".

Fase 2: Scegliere i colori personalizzati

Quindi, in "Colori personalizzati", fare clic sul pulsante "Apri". È possibile scegliere un colore primario e uno secondario, oltre a due colori aggiuntivi per personalizzare la pagina di accesso. Per selezionare i colori, è possibile utilizzare il selezionatore di colori o inserire il codice RGB o Hex. È inoltre possibile ripristinare i colori predefiniti.

Fase 3: fornire esperienze di valutazione con il marchio

Ecco fatto, il gioco è fatto! Il vostro marchio personalizzato sarà applicato in tutta la piattaforma Deeper Signals, comprese le valutazioni e i report. Davvero bello, no?

Se desiderate saperne di più sulla nostra moderna piattaforma di valutazione o avete domande sulla nostra suite di strumenti di feedback, trovate un momento per parlare.

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Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Deeper Signals è entusiasta di annunciare una nuova pietra miliare con un'esperienza di valutazione più semplice ed efficiente! Gli ultimi miglioramenti offrono valutazioni moderne e scientifiche che semplificano le assunzioni, accelerano l'onboarding e personalizzano i percorsi di sviluppo.
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Una guida completa alla tecnologia L&D efficace
Esplora come la tecnologia trasforma l'apprendimento e lo sviluppo, fornendo esperienze personalizzate e consentendo alle organizzazioni di coltivare una forza lavoro competente per il successo a lungo termine.
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Vantaggi principali del coaching basato sulla valutazione
Questa guida completa esplora il modo in cui le valutazioni possono rivoluzionare il coaching con intuizioni precise, favorendo una maggiore consapevolezza di sé e uno sviluppo strategico della leadership. Leggete il nostro articolo per saperne di più.
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Perché la consapevolezza di sé è importante nelle strategie di L&D?
Scoprite il potere dell'autoconsapevolezza nel liberare il potenziale organizzativo. Esplorate 4 consigli pratici per integrare l'autoconsapevolezza nelle vostre iniziative di apprendimento e sviluppo senza problemi.
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Suggerimenti essenziali per il coaching dei leader nel cambiamento
Il coaching dei leader nel cambiamento è fondamentale. Che si tratti di un'operazione di fusione e acquisizione, di tagli al budget o di un altro cambiamento, esplorate questi suggerimenti chiave per garantire una gestione efficace delle sfide nella gestione del cambiamento e contribuire al successo dell'organizzazione.
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