Prezzi
PrezziAccedi
Tutti i messaggi
Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Autore
Emma Vehviläinen
Creato il
5 maggio 2025

In Deeper Signals siamo orgogliosi di fornire valutazioni moderne e scientifiche che semplificano le assunzioni, accelerano l'onboarding e personalizzano i percorsi di sviluppo per alcune delle più grandi organizzazioni del mondo. Il nostro team lavora costantemente per migliorare l'offerta di Deeper Signals per i nostri clienti, dai leader ai coach. 

Siamo entusiasti di annunciare che abbiamo raggiunto una nuova pietra miliare nella creazione di un'esperienza di valutazione più semplice ed efficiente!

Completare una valutazione Deeper Signals non è mai stato così facile e coinvolgente. Ascoltando attentamente i feedback degli utenti, abbiamo ridisegnato e migliorato l'esperienza di valutazione per renderla visivamente più coinvolgente, senza attriti e moderna.

Grazie all'aggiornamento, ora ci vogliono solo 5 minuti per completare una valutazione Deeper Signals - producendo rapidamente intuizioni scientifiche per aiutarvi a prendere decisioni critiche in materia di assunzioni, a guidare lo sviluppo dei dipendenti e a guidare i leader verso il successo.

Andare oltre il semplice look

Deeper Signals supera gli strumenti di valutazione tradizionali perché si concentra su più fattori, tra cui l'esperienza dell'utente, la tecnologia e l'accuratezza scientifica.

L'interfaccia e l'esperienza utente migliorate della nostra piattaforma di valutazione dimostrano il nostro impegno a creare soluzioni incentrate sull'utente. L'ultimo aggiornamento offre un vantaggio fondamentale per le aziende e i coach che vogliono differenziarsi e avere un impatto più significativo su candidati, dipendenti e clienti.

Il nuovo look va oltre l'estetica; abbiamo anche revisionato l'intero motore di valutazione di Deeper Signals. Questo aggiornamento ci permette di tracciare meglio i tempi di reazione e apre la strada al rilascio di nuove valutazioni e di una nuovissima API di valutazione. Restate sintonizzati per questi entusiasmanti sviluppi!

Vantaggi principali per i clienti di Deeper Signals

  1. Maggiore efficienza: L'interfaccia utente aggiornata consente a dipendenti e clienti di completare le valutazioni con una facilità e una velocità ancora maggiori.
  1. Esperienza semplice: In risposta al feedback dei clienti, i suggerimenti e le definizioni vengono visualizzati in modo più evidente, creando un percorso di valutazione più snello e coinvolgente.
  1. Eccezionale precisione: L'interfaccia migliorata produce dati più accurati e affidabili, fornendo alle organizzazioni e ai coach informazioni più precise sulle assunzioni e sul coaching.

Vedere per credere

Le valutazioni di Deeper Signals sono disponibili in oltre 12 lingue per supportare la vostra forza lavoro globale. Per un periodo di tempo limitato, è possibile provare il nostro Core Drivers Personality Assessment e vedere di persona l'esperienza utente aggiornata. 

Esplorate una valutazione moderna che vi aiuterà a identificare e sviluppare i migliori talenti in modo più efficiente. Verificate voi stessi; ci vogliono solo 5 minuti.

Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Tutti i messaggi
Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Autore
Emma Vehviläinen
Creato il
17 maggio 2024

In Deeper Signals siamo orgogliosi di fornire valutazioni moderne e scientifiche che semplificano le assunzioni, accelerano l'onboarding e personalizzano i percorsi di sviluppo per alcune delle più grandi organizzazioni del mondo. Il nostro team lavora costantemente per migliorare l'offerta di Deeper Signals per i nostri clienti, dai leader ai coach. 

Siamo entusiasti di annunciare che abbiamo raggiunto una nuova pietra miliare nella creazione di un'esperienza di valutazione più semplice ed efficiente!

Completare una valutazione Deeper Signals non è mai stato così facile e coinvolgente. Ascoltando attentamente i feedback degli utenti, abbiamo ridisegnato e migliorato l'esperienza di valutazione per renderla visivamente più coinvolgente, senza attriti e moderna.

Grazie all'aggiornamento, ora ci vogliono solo 5 minuti per completare una valutazione Deeper Signals - producendo rapidamente intuizioni scientifiche per aiutarvi a prendere decisioni critiche in materia di assunzioni, a guidare lo sviluppo dei dipendenti e a guidare i leader verso il successo.

Andare oltre il semplice look

Deeper Signals supera gli strumenti di valutazione tradizionali perché si concentra su più fattori, tra cui l'esperienza dell'utente, la tecnologia e l'accuratezza scientifica.

L'interfaccia e l'esperienza utente migliorate della nostra piattaforma di valutazione dimostrano il nostro impegno a creare soluzioni incentrate sull'utente. L'ultimo aggiornamento offre un vantaggio fondamentale per le aziende e i coach che vogliono differenziarsi e avere un impatto più significativo su candidati, dipendenti e clienti.

Il nuovo look va oltre l'estetica; abbiamo anche revisionato l'intero motore di valutazione di Deeper Signals. Questo aggiornamento ci permette di tracciare meglio i tempi di reazione e apre la strada al rilascio di nuove valutazioni e di una nuovissima API di valutazione. Restate sintonizzati per questi entusiasmanti sviluppi!

Vantaggi principali per i clienti di Deeper Signals

  1. Maggiore efficienza: L'interfaccia utente aggiornata consente a dipendenti e clienti di completare le valutazioni con una facilità e una velocità ancora maggiori.
  1. Esperienza semplice: In risposta al feedback dei clienti, i suggerimenti e le definizioni vengono visualizzati in modo più evidente, creando un percorso di valutazione più snello e coinvolgente.
  1. Eccezionale precisione: L'interfaccia migliorata produce dati più accurati e affidabili, fornendo alle organizzazioni e ai coach informazioni più precise sulle assunzioni e sul coaching.

Vedere per credere

Le valutazioni di Deeper Signals sono disponibili in oltre 12 lingue per supportare la vostra forza lavoro globale. Per un periodo di tempo limitato, è possibile provare il nostro Core Drivers Personality Assessment e vedere di persona l'esperienza utente aggiornata. 

Esplorate una valutazione moderna che vi aiuterà a identificare e sviluppare i migliori talenti in modo più efficiente. Verificate voi stessi; ci vogliono solo 5 minuti.

Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Tutti i messaggi
Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Autore
Emma Vehviläinen
Creato il
5 maggio 2025

In Deeper Signals siamo orgogliosi di fornire valutazioni moderne e scientifiche che semplificano le assunzioni, accelerano l'onboarding e personalizzano i percorsi di sviluppo per alcune delle più grandi organizzazioni del mondo. Il nostro team lavora costantemente per migliorare l'offerta di Deeper Signals per i nostri clienti, dai leader ai coach. 

Siamo entusiasti di annunciare che abbiamo raggiunto una nuova pietra miliare nella creazione di un'esperienza di valutazione più semplice ed efficiente!

Completare una valutazione Deeper Signals non è mai stato così facile e coinvolgente. Ascoltando attentamente i feedback degli utenti, abbiamo ridisegnato e migliorato l'esperienza di valutazione per renderla visivamente più coinvolgente, senza attriti e moderna.

Grazie all'aggiornamento, ora ci vogliono solo 5 minuti per completare una valutazione Deeper Signals - producendo rapidamente intuizioni scientifiche per aiutarvi a prendere decisioni critiche in materia di assunzioni, a guidare lo sviluppo dei dipendenti e a guidare i leader verso il successo.

Andare oltre il semplice look

Deeper Signals supera gli strumenti di valutazione tradizionali perché si concentra su più fattori, tra cui l'esperienza dell'utente, la tecnologia e l'accuratezza scientifica.

L'interfaccia e l'esperienza utente migliorate della nostra piattaforma di valutazione dimostrano il nostro impegno a creare soluzioni incentrate sull'utente. L'ultimo aggiornamento offre un vantaggio fondamentale per le aziende e i coach che vogliono differenziarsi e avere un impatto più significativo su candidati, dipendenti e clienti.

Il nuovo look va oltre l'estetica; abbiamo anche revisionato l'intero motore di valutazione di Deeper Signals. Questo aggiornamento ci permette di tracciare meglio i tempi di reazione e apre la strada al rilascio di nuove valutazioni e di una nuovissima API di valutazione. Restate sintonizzati per questi entusiasmanti sviluppi!

Vantaggi principali per i clienti di Deeper Signals

  1. Maggiore efficienza: L'interfaccia utente aggiornata consente a dipendenti e clienti di completare le valutazioni con una facilità e una velocità ancora maggiori.
  1. Esperienza semplice: In risposta al feedback dei clienti, i suggerimenti e le definizioni vengono visualizzati in modo più evidente, creando un percorso di valutazione più snello e coinvolgente.
  1. Eccezionale precisione: L'interfaccia migliorata produce dati più accurati e affidabili, fornendo alle organizzazioni e ai coach informazioni più precise sulle assunzioni e sul coaching.

Vedere per credere

Le valutazioni di Deeper Signals sono disponibili in oltre 12 lingue per supportare la vostra forza lavoro globale. Per un periodo di tempo limitato, è possibile provare il nostro Core Drivers Personality Assessment e vedere di persona l'esperienza utente aggiornata. 

Esplorate una valutazione moderna che vi aiuterà a identificare e sviluppare i migliori talenti in modo più efficiente. Verificate voi stessi; ci vogliono solo 5 minuti.

Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Tutti i messaggi
Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Autore
Emma Vehviläinen
Creato il
5 maggio 2025

In Deeper Signals siamo orgogliosi di fornire valutazioni moderne e scientifiche che semplificano le assunzioni, accelerano l'onboarding e personalizzano i percorsi di sviluppo per alcune delle più grandi organizzazioni del mondo. Il nostro team lavora costantemente per migliorare l'offerta di Deeper Signals per i nostri clienti, dai leader ai coach. 

Siamo entusiasti di annunciare che abbiamo raggiunto una nuova pietra miliare nella creazione di un'esperienza di valutazione più semplice ed efficiente!

Completare una valutazione Deeper Signals non è mai stato così facile e coinvolgente. Ascoltando attentamente i feedback degli utenti, abbiamo ridisegnato e migliorato l'esperienza di valutazione per renderla visivamente più coinvolgente, senza attriti e moderna.

Grazie all'aggiornamento, ora ci vogliono solo 5 minuti per completare una valutazione Deeper Signals - producendo rapidamente intuizioni scientifiche per aiutarvi a prendere decisioni critiche in materia di assunzioni, a guidare lo sviluppo dei dipendenti e a guidare i leader verso il successo.

Andare oltre il semplice look

Deeper Signals supera gli strumenti di valutazione tradizionali perché si concentra su più fattori, tra cui l'esperienza dell'utente, la tecnologia e l'accuratezza scientifica.

L'interfaccia e l'esperienza utente migliorate della nostra piattaforma di valutazione dimostrano il nostro impegno a creare soluzioni incentrate sull'utente. L'ultimo aggiornamento offre un vantaggio fondamentale per le aziende e i coach che vogliono differenziarsi e avere un impatto più significativo su candidati, dipendenti e clienti.

Il nuovo look va oltre l'estetica; abbiamo anche revisionato l'intero motore di valutazione di Deeper Signals. Questo aggiornamento ci permette di tracciare meglio i tempi di reazione e apre la strada al rilascio di nuove valutazioni e di una nuovissima API di valutazione. Restate sintonizzati per questi entusiasmanti sviluppi!

Vantaggi principali per i clienti di Deeper Signals

  1. Maggiore efficienza: L'interfaccia utente aggiornata consente a dipendenti e clienti di completare le valutazioni con una facilità e una velocità ancora maggiori.
  1. Esperienza semplice: In risposta al feedback dei clienti, i suggerimenti e le definizioni vengono visualizzati in modo più evidente, creando un percorso di valutazione più snello e coinvolgente.
  1. Eccezionale precisione: L'interfaccia migliorata produce dati più accurati e affidabili, fornendo alle organizzazioni e ai coach informazioni più precise sulle assunzioni e sul coaching.

Vedere per credere

Le valutazioni di Deeper Signals sono disponibili in oltre 12 lingue per supportare la vostra forza lavoro globale. Per un periodo di tempo limitato, è possibile provare il nostro Core Drivers Personality Assessment e vedere di persona l'esperienza utente aggiornata. 

Esplorate una valutazione moderna che vi aiuterà a identificare e sviluppare i migliori talenti in modo più efficiente. Verificate voi stessi; ci vogliono solo 5 minuti.

Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Tutti i messaggi
Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Cliente
Titolo di lavoro

In Deeper Signals siamo orgogliosi di fornire valutazioni moderne e scientifiche che semplificano le assunzioni, accelerano l'onboarding e personalizzano i percorsi di sviluppo per alcune delle più grandi organizzazioni del mondo. Il nostro team lavora costantemente per migliorare l'offerta di Deeper Signals per i nostri clienti, dai leader ai coach. 

Siamo entusiasti di annunciare che abbiamo raggiunto una nuova pietra miliare nella creazione di un'esperienza di valutazione più semplice ed efficiente!

Completare una valutazione Deeper Signals non è mai stato così facile e coinvolgente. Ascoltando attentamente i feedback degli utenti, abbiamo ridisegnato e migliorato l'esperienza di valutazione per renderla visivamente più coinvolgente, senza attriti e moderna.

Grazie all'aggiornamento, ora ci vogliono solo 5 minuti per completare una valutazione Deeper Signals - producendo rapidamente intuizioni scientifiche per aiutarvi a prendere decisioni critiche in materia di assunzioni, a guidare lo sviluppo dei dipendenti e a guidare i leader verso il successo.

Andare oltre il semplice look

Deeper Signals supera gli strumenti di valutazione tradizionali perché si concentra su più fattori, tra cui l'esperienza dell'utente, la tecnologia e l'accuratezza scientifica.

L'interfaccia e l'esperienza utente migliorate della nostra piattaforma di valutazione dimostrano il nostro impegno a creare soluzioni incentrate sull'utente. L'ultimo aggiornamento offre un vantaggio fondamentale per le aziende e i coach che vogliono differenziarsi e avere un impatto più significativo su candidati, dipendenti e clienti.

Il nuovo look va oltre l'estetica; abbiamo anche revisionato l'intero motore di valutazione di Deeper Signals. Questo aggiornamento ci permette di tracciare meglio i tempi di reazione e apre la strada al rilascio di nuove valutazioni e di una nuovissima API di valutazione. Restate sintonizzati per questi entusiasmanti sviluppi!

Vantaggi principali per i clienti di Deeper Signals

  1. Maggiore efficienza: L'interfaccia utente aggiornata consente a dipendenti e clienti di completare le valutazioni con una facilità e una velocità ancora maggiori.
  1. Esperienza semplice: In risposta al feedback dei clienti, i suggerimenti e le definizioni vengono visualizzati in modo più evidente, creando un percorso di valutazione più snello e coinvolgente.
  1. Eccezionale precisione: L'interfaccia migliorata produce dati più accurati e affidabili, fornendo alle organizzazioni e ai coach informazioni più precise sulle assunzioni e sul coaching.

Vedere per credere

Le valutazioni di Deeper Signals sono disponibili in oltre 12 lingue per supportare la vostra forza lavoro globale. Per un periodo di tempo limitato, è possibile provare il nostro Core Drivers Personality Assessment e vedere di persona l'esperienza utente aggiornata. 

Esplorate una valutazione moderna che vi aiuterà a identificare e sviluppare i migliori talenti in modo più efficiente. Verificate voi stessi; ci vogliono solo 5 minuti.

Siete pronti per il vostro Spotlight?
Contattateci per prenotare il vostro Customer Spotlight e mostrare il vostro lavoro a un pubblico vasto e globale!
Inizia oggi la tua prova gratuita
Accesso gratuito alle valutazioni rapide e scientifiche di Deeper Signals, agli strumenti di feedback e ad altro ancora.
Iniziare la prova gratuita
Messaggi recenti
Articoli
E se avessimo individuato i leader sbagliati?
Il potenziale di leadership non è sempre evidente. Scopri come il Core Coaching ti aiuta a individuare e far crescere leader che gli altri trascurano.
Per saperne di più
Articoli
Il cambiamento del coaching: Dalla correzione delle prestazioni alla strategia di leadership
Il coaching si sta silenziosamente evolvendo da strumento di performance a elemento chiave della leadership proattiva e della strategia dei talenti. Questo blog esplora come le organizzazioni stanno integrando il coaching in modo ponderato per sostenere la crescita, l'agilità e il successo a lungo termine.
Per saperne di più
Articoli
Perché i leader di prima linea sono i moltiplicatori di forza nascosti (e cosa possiamo fare al riguardo)
Lo sviluppo della leadership spesso salta il livello più critico: i manager di prima linea. Sono le persone che portano i risultati quotidiani, eppure sono le più trascurate. È ora di ripensare a dove investire e perché la prima linea è il vero moltiplicatore di forze.
Per saperne di più
Articoli
Come gestire la leadership in un'epoca in cui il cambiamento è l'unica costante
I leader di oggi non si limitano a gestire i team, ma devono guidare i mercati in continua evoluzione, le rapide rivoluzioni tecnologiche e le aspettative dei dipendenti in continua evoluzione. In un mondo in cui la certezza è rara, la capacità di adattarsi, riflettere e crescere attraverso il coaching sta rapidamente diventando un vero vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Articoli
La gentilezza può effettivamente aumentare le prestazioni del team?
La gentilezza può rendere i team più efficaci? Una nuova ricerca dice di sì, soprattutto in situazioni di incertezza e di grande rischio. Per saperne di più, consultate il blog.
Per saperne di più
Curioso di saperne di più?

Pianifica una chiamata con Deeper Signals per capire come i nostri strumenti di assessment e feedback aiutano le persone ad acquisire una profonda consapevolezza dei propri talenti e raggiungere il loro pieno potenziale. Sostenuti da scienza e tecnologia, creiamo persone, leader e aziende di talento.

  • Soluzioni di assessment scalabili e coinvolgenti
  • Approfondimenti sui talenti misurabili e predittivi
  • Supportato da tecnologia e scienza per ottenere risultati
Parliamo!
  • Interventi scalabili per la crescita
  • Dati, approfondimenti e risultati misurabili per prestazioni elevate
  • Competenze scientifiche comprovate che collegano i risultati agli esiti
Grazie! La tua richiesta è stata ricevuta!
Compila tutti i campi prima di inviare il modulo.
Iscriviti
Volete essere i primi a saperlo?
Grazie, ci metteremo presto in contatto con voi!
Compila tutti i campi prima di inviare il modulo.