Logo Deeper Signals
Contattaci

Raggiunte due tappe fondamentali per la sicurezza dei dati: Riattestazione SOC 2 di tipo 2 e conformità GDPR

Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il

In un'epoca in cui la salvaguardia dei dati è fondamentale, siamo entusiasti di annunciare la riattestazione SOC 2 Tipo 2 e la conformità GDPR di Deeper Signals! La rigorosa verifica esterna dei nostri strumenti per gli allenatori e gli utenti aziendali evidenzia il nostro costante impegno a costruire prodotti sicuri e protetti per i nostri clienti.

Mentre progrediamo, l'obiettivo di Deeper Signals rimane quello di superare gli standard del settore. Forniamo gli strumenti migliori della categoria di cui le aziende e i consulenti hanno bisogno per identificare efficacemente i talenti, il coaching della leadership e altre aree cruciali della loro attività, sapendo che i loro dati sono in mani sicure.

Vantaggi principali per i clienti di Deeper Signals

  • Robusta sicurezza dei dati: Il team di Deeper Signals ha costruito una solida infrastruttura di sicurezza informatica, come dimostrano questi risultati. Creare una reputazione credibile per le strategie di coaching e di sviluppo del talento dei nostri clienti.
  • ‍Affidabilità e fiducia comprovate: Le aziende e i professionisti che lavorano nel campo dell'executive coaching e in settori simili possono utilizzare con fiducia i nostri strumenti affidabili per la valutazione della personalità, l'analisi dei talenti e lo sviluppo organizzativo.
  • ‍Maggioregestione del rischio: Il rispetto dei rigorosi standard SOC 2 di tipo 2 sottolinea le misure di salvaguardia che Deeper Signals ha sviluppato per proteggere i dati dei nostri clienti e dei loro clienti.
  • ‍ Sbloccarenuove opportunità: Molte grandi organizzazioni in tutto il mondo richiedono un report SOC 2 e la conformità al GDPR. Deeper Signals vi permette di far crescere con fiducia la vostra pratica di coaching lavorando con un gruppo più ampio di clienti per aiutare a creare team ad alte prestazioni.

Impegno per lo sviluppo e il miglioramento continuo

L'attestazione SOC 2 di tipo 2 è ottenuta attraverso un meticoloso audit continuo da parte di una terza parte, che dimostra l'utilizzo da parte di Deeper Signals delle migliori pratiche della categoria. Il quadro di sicurezza e lo standard di conformità ampiamente riconosciuti, sviluppati dall'American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), valutano la conformità continua tenendo conto di cinque fattori critici: sicurezza, disponibilità, integrità dell'elaborazione, riservatezza e privacy.

"Dando priorità alla continuità dei nostri sforzi di conformità, dimostriamo la nostra ferma dedizione al mantenimento dei più alti standard di sicurezza e di privacy. Il nostro continuo investimento nella conformità riflette la nostra dedizione a salvaguardare la fiducia dei clienti e a garantire la continuità del nostro impegno nella protezione dei dati", descrive Marko Bilandžić, responsabile della sicurezza dei dati di Deeper Signals.

L'ottenimento di questa conformità e attestazione ufficiale è un punto di prova dell'impegno costante di Deeper Signals nel fornire una piattaforma sicura e privata ai nostri clienti.

Vuoi altri articoli come questo?
Iscriviti alla nostra newsletter
Consigli pratici su persone e prestazioni, direttamente nella tua casella di posta

Messaggi recenti

Articoli

Analisi del nostro punteggio TA Tech Navigator: cosa significa ogni valutazione e a che punto siamo

In che misura l’intelligenza artificiale contribuisce alla valutazione dei candidati? Il TA Tech Navigator di Rocket-Hire valuta 542 fornitori in base a criteri quali intelligenza artificiale, scienza e tecnologia. Esaminiamo ogni valutazione, spieghiamo la posizione di Deeper Signals e rispondiamo alle cinque domande che ogni acquirente dovrebbe porsi.
Per saperne di più
Guide e suggerimenti

La tua valutazione per l’assunzione è giustificabile? Un test in 4 domande

Se qualcuno ve lo chiedesse, sareste in grado di dimostrare che la vostra valutazione per l’assunzione è equa e pertinente al lavoro? Ora che i tribunali ritengono gli strumenti di selezione responsabili, la scusa “è stato il software” non è più una difesa valida. Ecco un test di 4 domande per verificare a che punto siete.
Per saperne di più
Articoli

Le caratteristiche che consentono di individuare i manager in grado di creare team motivati

Promuoviamo alla direzione la persona che dimostra maggiore sicurezza di sé. I dati dimostrano che spesso si tratta di un istinto sbagliato. Ecco quali sono, in realtà, i fattori che consentono di individuare un manager in grado di creare un team motivato.
Per saperne di più
Articoli

Cosa comunica il vostro processo di selezione ai candidati?

Il processo di selezione è una valutazione reciproca. Mentre tu valuti i candidati, loro valutano te. Ecco cosa emerge dalle ricerche su come strutturare un processo di selezione che ti consenta di attirare i candidati che desideri davvero.
Per saperne di più
Guide e suggerimenti

Come trasformare i dati relativi alla valutazione dei dirigenti in una narrazione sulla leadership grazie a una skill basata sull'intelligenza artificiale

Test psicometrici, valutazioni a 360°, colloqui, referenze: questa competenza gratuita di Deeper Signals integra tutti questi elementi con i criteri di successo di un ruolo, trasformandoli in una narrazione sulla leadership verificabile.
Per saperne di più

Curioso di saperne di più?

Pianifica una chiamata con Deeper Signals per capire come i nostri strumenti di assessment e feedback aiutano le persone ad acquisire una profonda consapevolezza dei propri talenti e raggiungere il loro pieno potenziale. Sostenuti da scienza e tecnologia, creiamo persone, leader e aziende di talento.

Parliamone!

  • Interventi scalabili per la crescita
  • Dati quantificabili, approfondimenti e risultati per prestazioni eccellenti
  • Competenze scientifiche comprovate che collegano i risultati agli esiti