Investire nella crescita e nello sviluppo dei dipendenti produce un ROI significativo: migliore employer branding, minore turnover e maggiore produttività, a garanzia del successo aziendale.

Il coaching non è un lavoro facile. Il settore è in piena espansione e ciò rende difficile distinguersi. I coach si sforzano di scalare la loro attività e di fornire un impatto maggiore ai loro clienti. Gli strumenti di coaching tradizionali non sono riusciti a tenere il passo.

Il campo della scienza della personalità si occupa delle molteplici dimensioni che modellano il carattere di un individuo, influenzandone i pensieri, le emozioni e i comportamenti. Nonostante il suo profondo significato nella comprensione della natura umana, la personalità rimane spesso avvolta da idee sbagliate e semplificazioni eccessive. Esiste una scienza solida, ma è largamente ignorata. In questo articolo, sfatiamo sette miti comuni basati sulle ultime ricerche.

Il nostro ultimo aggiornamento della piattaforma Deeper Signals significa che ogni dipendente può ricevere consigli di coaching personalizzati e intraprendere sprint di sviluppo curati per aiutarlo a crescere e prosperare sul lavoro.

Mentre ci muoviamo per uscire dalle restrizioni pandemiche verso un lavoro più ibrido, la grande rassegnazione significa che ora siamo in competizione per le persone migliori.