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Approfondimenti immediati, impatto infinito: Esplorate i più recenti miglioramenti della piattaforma Deeper Signals
Autore
Dr. Reece Akhtar
Creato il
15 aprile 2024

Presentazione della piattaforma Deeper Signals migliorata: Realizzata per l'intero percorso dei talenti

Siamo entusiasti di presentare una serie di miglioramenti significativi alla piattaforma Deeper Signals, affermandoci ulteriormente come fornitore leader di soluzioni di valutazione e talento all'avanguardia e di facile utilizzo. Attraverso la nostra piattaforma unificata, questi aggiornamenti si rivolgono all'intero percorso del talento, offrendo supporto per le esigenze di reclutamento, L&D e coaching.

Gli strumenti tradizionali per i talenti non sono adatti all'ambiente di lavoro moderno. Sono ingombranti, disarticolati e costosi. La maggior parte delle soluzioni di valutazione trascura l'esperienza dell'utente e non riesce a fornire informazioni facilmente accessibili.

"Il nostro obiettivo è quello di consentire ai nostri clienti di ottenere di più, semplificando i loro flussi di lavoro con il software più intuitivo nel settore della valutazione. Consentendo loro di essere all'avanguardia nei rispettivi settori di acquisizione e sviluppo dei talenti. Sono entusiasta degli ultimi aggiornamenti di Deeper Signals, realizzati dal nostro team di talento!".
David Ahrendt
CTO di Deeper Signals

Miglioramenti chiave  

Deeper Signals è orgogliosa di avere un approccio allo sviluppo del prodotto incentrato sull'utente, implementando continuamente il feedback dei clienti. L'ultima evoluzione della nostra piattaforma consente alle aziende e ai coach di ottenere intuizioni istantanee e un impatto infinito.

Accelerare gli inviti personalizzati per le valutazioni multiple

Centralizzare tutti i dati degli utenti e dei candidati per visualizzarli con facilità

Aumentare il coinvolgimento dei dipendenti con promemoria e notifiche

Personalizzate i filtri, i benchmark e altro ancora per adattarli alle vostre esigenze.

Concentratevi sul vostro lavoro per ottenere un maggiore impatto, dedicando meno tempo all'amministrazione. 

Semplificate i processi aziendali per ottenere risultati sostanziali, creando al contempo un'esperienza personalizzata e coinvolgente per i vostri dipendenti e clienti.

Nuovo a Deeper Signals? 

Siete a un solo clic dalla creazione di campagne di valutazione personalizzate!

I nostri ultimi miglioramenti rendono ancora più facile e veloce iniziare a lavorare con la piattaforma Deeper Signals. A differenza di altri strumenti, non è necessario leggere densi manuali o guardare lunghi tutorial prima di iniziare. Saltate subito dentro!

Potete anche provare la piattaforma con una prova gratuita e scoprire quanto sia intuitiva da usare. Durante la prova, utilizzate la funzione di autoiscrizione per scegliere una delle nostre opzioni di prezzo flessibili e convenienti e ridurre la spesa per la valutazione del 65%!


Esplora il tuo campo di interesse e una sessione dimostrativa dal vivo

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Suggerimenti essenziali per il coaching dei leader nel cambiamento
Il coaching dei leader nel cambiamento è fondamentale. Che si tratti di un'operazione di fusione e acquisizione, di tagli al budget o di un altro cambiamento, esplorate questi suggerimenti chiave per garantire una gestione efficace delle sfide nella gestione del cambiamento e contribuire al successo dell'organizzazione.
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Le strategie di L&D personalizzate sono fondamentali per valutare le esigenze dei dipendenti, creare percorsi di apprendimento personalizzati, selezionare con cura le risorse e i metodi di erogazione e valutare in modo coerente i risultati per promuovere il miglioramento continuo in L&D.
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Scegliere le valutazioni per il reclutamento: La guida definitiva
Gli strumenti che aiutano a semplificare il processo di assunzione e a individuare con precisione il candidato giusto sono fondamentali. La nostra guida spiega come valutare le soluzioni di reclutamento e valutazione, aiutando i responsabili delle assunzioni e i team delle risorse umane a scegliere efficacemente quella giusta.
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