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Perché le soft skill sono l'arma segreta della vostra azienda
Perché le soft skill sono l'arma segreta della vostra azienda
Le soft skills sono fondamentali per prosperare nel panorama competitivo odierno, favorendo un ambiente di lavoro più sano ed efficiente. Scoprite come strumenti come il Core Drivers Diagnostic possono aiutare la vostra organizzazione a sviluppare queste competenze essenziali per il successo a lungo termine.
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Guide e suggerimenti
Guida alla valutazione delle competenze trasversali dei dipendenti
Guida alla valutazione delle competenze trasversali dei dipendenti
L'importanza delle soft skills dei dipendenti non può essere sopravvalutata. Le organizzazioni danno sempre più priorità ai dipendenti con diverse soft skills. In questa guida scoprirete come valutarle in modo efficace.
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Guide e suggerimenti
La guida definitiva per sostenere la crescita dei dipendenti
La guida definitiva per sostenere la crescita dei dipendenti
Scoprite le strategie per promuovere lo sviluppo dei dipendenti per rimanere competitivi e innovativi. Imparate a creare una cultura di apprendimento continuo e di successo investendo nei vostri talenti.
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Guide e suggerimenti
14 vantaggi del coaching per la leadership
14 vantaggi del coaching per la leadership
Trasformate la vostra organizzazione con il coaching. Scoprite i 14 benefici, dalla consapevolezza di sé alla comunicazione efficace, e imparate come il coaching guida il successo in un ambiente aziendale dinamico.
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Guide e suggerimenti
Trasformare l'efficienza: Il potere del coaching per la leadership
Trasformare l'efficienza: Il potere del coaching per la leadership
Il coaching per la leadership è uno strumento potente per aumentare l'efficienza organizzativa. Scoprite i vantaggi del coaching basato sulla valutazione e le strategie chiave per un'implementazione di successo.
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Guide e suggerimenti
5 strategie efficaci per gestire i conflitti di gruppo
5 strategie efficaci per gestire i conflitti di gruppo
Esplorate il potere delle strategie efficaci di gestione dei conflitti, dalla promozione di una comunicazione aperta all'adozione della diversità e dell'intelligenza emotiva. Scoprite come affrontare il conflitto alla radice possa creare una cultura di fiducia, rispetto e innovazione.
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Rendere bella la gestione dei talenti: Miglioramenti allo Skill Selector
Rendere bella la gestione dei talenti: Miglioramenti allo Skill Selector
Deeper Signals rende la gestione dei talenti bella ed efficiente. Scoprite i nostri ultimi aggiornamenti, che includono una perfetta integrazione con il vostro HRIS/ATS e una nuova valutazione del ragionamento cognitivo.
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Approfondimenti con segnali più profondi: Introduzione di quattro nuove diagnosi
Approfondimenti con segnali più profondi: Introduzione di quattro nuove diagnosi
Scoprite le nuove diagnosi disponibili sulla piattaforma Deeper Signals. Le nostre nuove valutazioni affrontano sfide chiave per le risorse umane come il coinvolgimento dei dipendenti, l'allineamento delle carriere, l'inclusività e la collaborazione di gruppo.
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Deeper Signals rafforza la sicurezza globale dei dati: Ottenuta la certificazione DPF
Deeper Signals rafforza la sicurezza globale dei dati: Ottenuta la certificazione DPF
Deeper Signals è ora certificato DPF. Ci impegniamo a mantenere gli standard più elevati in materia di privacy e sicurezza dei dati, proteggendo i nostri clienti con le misure più efficaci.
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Elevate la vostra strategia per i talenti con Deeper Signals Advise
Elevate la vostra strategia per i talenti con Deeper Signals Advise
Vi presentiamo Deeper Signals Advise, il nostro nuovo servizio di consulenza che eleva la vostra strategia di talento attraverso una guida esperta e soluzioni basate sui dati. Dalle valutazioni su misura alle soluzioni personalizzate per i talenti, il nostro team di esperti sarà il vostro partner per i talenti.
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Presentazione di Skills Selector: Assunzioni più intelligenti, più rapide e più efficaci
Presentazione di Skills Selector: Assunzioni più intelligenti, più rapide e più efficaci
Scoprite Skills Selector, lo strumento di Deeper Signals per le assunzioni moderne. Semplificate il reclutamento, valutate le soft skill chiave e migliorate l'esperienza dei candidati nell'odierno ambiente di lavoro guidato dall'intelligenza artificiale.
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Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Deeper Signals è entusiasta di annunciare una nuova pietra miliare con un'esperienza di valutazione più semplice ed efficiente! Gli ultimi miglioramenti offrono valutazioni moderne e scientifiche che semplificano le assunzioni, accelerano l'onboarding e personalizzano i percorsi di sviluppo.
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La bussola dell'inclusività: La vostra guida per costruire un ambiente di lavoro veramente accogliente
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Scoprite il potere dell'inclusività con il Compasso dell'inclusività, uno strumento progettato per rivelare i punti di forza del vostro team, identificare le aree di crescita e creare un ambiente di lavoro in cui tutti sentano di appartenere.
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Team ad alte prestazioni: Come l'indagine sull'efficacia dei team trasforma le dinamiche di gruppo
Team ad alte prestazioni: Come l'indagine sull'efficacia dei team trasforma le dinamiche di gruppo
Volete migliorare le prestazioni del vostro team? Scoprite come il sondaggio sull'efficacia del team può rivelare le dinamiche del gruppo, aiutandovi a valorizzare i punti di forza e ad affrontare le aree di miglioramento.
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La vostra visione dei talenti non deve assomigliare a una fattoria
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Siete alle prese con piattaforme di gestione dei talenti frammentate? Un sistema unificato può semplificare le decisioni sui talenti e fornire una visione olistica della vostra forza lavoro.
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Usare la diagnostica del coinvolgimento per promuovere legami più forti con la forza lavoro
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Siete curiosi di sapere qual è la chiave per creare forti legami tra i dipendenti? Scoprite come le valutazioni possono stimolare la motivazione e favorire un impegno duraturo all'interno del vostro team.
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La gestione dei talenti si evolve: La nuova generazione di sistemi di gestione della valutazione
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Scoprite cos'è un sistema di gestione della valutazione dei talenti e come può trasformare il reclutamento e lo sviluppo dei dipendenti, fornendo approfondimenti basati sui dati e semplificando le decisioni sulla forza lavoro.
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Come Skills Selector risponde alle sfide del reclutamento moderno
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Scoprite come Skills Selector trasforma il reclutamento moderno dando priorità alle soft skill, semplificando le assunzioni e costruendo team ad alte prestazioni con intuizioni basate sui dati. Per saperne di più, consultate questo blog.
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Tecnologia
Vi presentiamo il vostro Team Coach AI, scientificamente progettato per trasformare i vostri team
Vi presentiamo il vostro Team Coach AI, scientificamente progettato per trasformare i vostri team
Siamo entusiasti di presentare il nostro AI Team Coach generativo, che offre ai leader strategie di coaching dinamiche, passo dopo passo, adattate alla personalità, alle sfide e agli obiettivi unici del loro team.
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DynaMo 2.0: Sprint di coaching guidati dai dati per tutti i dipendenti
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Il nostro ultimo aggiornamento della piattaforma Deeper Signals significa che ogni dipendente può ricevere consigli di coaching personalizzati e intraprendere sprint di sviluppo curati per aiutarlo a crescere e prosperare sul lavoro.
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Deeper Signals ha ottenuto l'attestazione SOC 2 di tipo II.
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Noi di Deeper Signals ci impegniamo a mantenere la nostra piattaforma e i dati dei clienti al sicuro. In qualità di azienda SaaS HR Tech, ci sforziamo di superare gli standard di sicurezza dei dati del settore.
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Ecco il nuovo rapporto Core Drivers Pro
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Il nostro rapporto Core Drivers Pro è appena migliorato! Con un rapporto online completamente ripensato, è ora più facile che mai per le persone ottenere il feedback di cui hanno bisogno per prosperare.
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Tecnologia
Introduzione al rapporto Dinamica di squadra
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E se si potesse fornire a ogni manager il feedback pratico per aumentare le prestazioni del proprio team? Ora è possibile.‍ Grazie alla piattaforma all'avanguardia Deeper Signals, ogni manager può ora comprendere istantaneamente i talenti unici del proprio team e ricevere un feedback personalizzato per allenare il proprio team al successo.
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Guide e suggerimenti
5 caratteristiche principali delle moderne valutazioni dei talenti
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Le organizzazioni si rivolgono sempre più spesso alle moderne valutazioni dei talenti per prendere decisioni basate su dati e convalidate scientificamente nell'ambito dello sviluppo, del feedback e di altri processi aziendali.
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I 5 componenti essenziali di una strategia L&D di successo
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Scoprite quali sono i componenti chiave per creare una strategia di apprendimento e sviluppo di successo. La nostra guida offre suggerimenti pratici per affrontare le sfide e migliorare l'efficacia delle iniziative L&D.
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Il ruolo chiave di una comunicazione efficace nel potenziamento dei team
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La comunicazione all'interno dei team è fondamentale. Scoprite le insidie della cattiva comunicazione e le preziose intuizioni sull'utilizzo delle valutazioni della personalità da parte di manager e coach per gestire efficacemente la comunicazione all'interno dei team.
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Come le valutazioni guidano un'organizzazione L&D efficace
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Poiché le organizzazioni continuano a dare priorità all'apprendimento e allo sviluppo dei dipendenti, sfruttare il potere delle valutazioni della personalità sarà la chiave per sbloccare un vantaggio competitivo. Questo articolo illustra come le valutazioni possono contribuire a migliorare le iniziative di L&D nelle organizzazioni.
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L'intelligenza artificiale nel reclutamento: vantaggi e sfide da affrontare
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Scoprite il potenziale di trasformazione dell'intelligenza artificiale nel reclutamento, navigando nel delicato equilibrio tra guadagni di efficienza e potenziali insidie etiche.
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Quattro modi per identificare le lacune di talento
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Questa guida completa fornisce una panoramica di quattro parametri che dovrebbero essere presi in considerazione quando si identificano le lacune di talento nella propria organizzazione. È preziosa per il reclutamento, la costruzione di team efficaci e altre decisioni - scopritene di più.
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Riflettori puntati sui clienti
Massimizzare l'impatto dei ritiri di sviluppo dei team con le valutazioni di Deeper Signals
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Esplorate la storia di successo dei nostri clienti in queste interviste video, su come l'Executive Coach Bruce Hancock combina le valutazioni di Deeper Signals con la sua pratica di coaching. Utilizzando i nostri strumenti all'avanguardia per migliorare l'impatto nello sviluppo di team e leadership.
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Riflettori puntati sui clienti
Aumentare il successo dei clienti nella consulenza sui talenti con i moderni strumenti di valutazione
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La consulente per i talenti Surabhi, nella nostra prima serie di Customer Spotlight, ci parla delle sfide del coaching nello sviluppo dei talenti e di come Deeper Signals l'abbia aiutata a potenziare i suoi clienti e a trasformare il suo lavoro.
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