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7 test di personalità popolari per il lavoro
Sfruttate il potere dei test di personalità per migliorare le dinamiche sul posto di lavoro. Esplorate sette valutazioni di punta come MBTI, Big Five e Core Drivers, studiate su misura per le risorse umane e il successo organizzativo.
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Presentazione di Skills Selector: Assunzioni più intelligenti, più rapide e più efficaci
Scoprite Skills Selector, lo strumento di Deeper Signals per le assunzioni moderne. Semplificate il reclutamento, valutate le soft skill chiave e migliorate l'esperienza dei candidati nell'odierno ambiente di lavoro guidato dall'intelligenza artificiale.
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La scienza dietro la diagnostica dei driver principali
Immergetevi nella scienza che sta alla base del Core Drivers Diagnostic. Scoprite come questo strumento scientificamente validato libera il potenziale individuale e migliora le prestazioni organizzative.
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Come reclutare dipendenti ad alto potenziale
Scoprite le strategie efficaci per reclutare dipendenti ad alto potenziale. Nel nostro ultimo articolo, imparate a definire i criteri, a creare i profili e a utilizzare le valutazioni per identificare i futuri leader.
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I 10 principali vantaggi delle assunzioni basate sulle competenze per le organizzazioni moderne
Scoprite come le assunzioni basate sulle competenze possono rivoluzionare il vostro processo di reclutamento e migliorare le prestazioni organizzative. Esplorate i 10 principali vantaggi, tra cui il miglioramento delle prestazioni lavorative, il miglioramento dei tassi di retention e l'aumento della diversità.
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Talent Analytics Decoded: Ottimizzare la pianificazione organizzativa
Imparate a sfruttare gli insight guidati dai dati per visualizzare la diversità dei team, identificare i dipendenti ad alto potenziale ed eliminare i pregiudizi nell'analisi dei talenti per una pianificazione della forza lavoro ottimizzata e inclusiva.
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Rendere bella la gestione dei talenti: Miglioramenti allo Skill Selector
Deeper Signals rende la gestione dei talenti bella ed efficiente. Scoprite i nostri ultimi aggiornamenti, che includono una perfetta integrazione con il vostro HRIS/ATS e una nuova valutazione del ragionamento cognitivo.
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Approfondimenti con segnali più profondi: Introduzione di quattro nuove diagnosi
Scoprite le nuove diagnosi disponibili sulla piattaforma Deeper Signals. Le nostre nuove valutazioni affrontano sfide chiave per le risorse umane come il coinvolgimento dei dipendenti, l'allineamento delle carriere, l'inclusività e la collaborazione di gruppo.
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Deeper Signals rafforza la sicurezza globale dei dati: Ottenuta la certificazione DPF
Deeper Signals è ora certificato DPF. Ci impegniamo a mantenere gli standard più elevati in materia di privacy e sicurezza dei dati, proteggendo i nostri clienti con le misure più efficaci.
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Elevate la vostra strategia per i talenti con Deeper Signals Advise
Vi presentiamo Deeper Signals Advise, il nostro nuovo servizio di consulenza che eleva la vostra strategia di talento attraverso una guida esperta e soluzioni basate sui dati. Dalle valutazioni su misura alle soluzioni personalizzate per i talenti, il nostro team di esperti sarà il vostro partner per i talenti.
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Migliorare le assunzioni e lo sviluppo con la nuova esperienza di valutazione di Deeper Signals
Deeper Signals è entusiasta di annunciare una nuova pietra miliare con un'esperienza di valutazione più semplice ed efficiente! Gli ultimi miglioramenti offrono valutazioni moderne e scientifiche che semplificano le assunzioni, accelerano l'onboarding e personalizzano i percorsi di sviluppo.
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Risorse umane centrate sull'uomo: Un must per le organizzazioni moderne
Scoprite come le risorse umane stanno trasformando il reclutamento concentrandosi sull'esperienza del candidato e sulla personalizzazione. Scoprite come strumenti come Skills Selector possono contribuire a migliorare i risultati delle assunzioni e la fidelizzazione.
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Scoprite come l'intelligenza artificiale e le soft skills stanno ridisegnando il reclutamento e la leadership. Il Dr. Tomas Chamorro-Premuzic condivide le sue intuizioni su come sbloccare il potenziale al di là dei curriculum.
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Le soft skills sul posto di lavoro migliorano la comprensione e le prestazioni del team
Le soft skills come la consapevolezza di sé, l'intelligenza emotiva, la comunicazione e l'adattabilità sono fondamentali per il successo del team. Scoprite come queste abilità migliorano la comprensione del team e favoriscono le prestazioni.
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Nell'era dell'intelligenza artificiale, le soft skills stanno diventando le nuove hard skills. Scoprite perché l'adattabilità e il potenziale contano più dei titoli di studio nel futuro del reclutamento.
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Le soft skills sono fondamentali per prosperare nel panorama competitivo odierno, favorendo un ambiente di lavoro più sano ed efficiente. Scoprite come strumenti come il Core Drivers Diagnostic possono aiutare la vostra organizzazione a sviluppare queste competenze essenziali per il successo a lungo termine.
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Vi presentiamo il vostro Team Coach AI, scientificamente progettato per trasformare i vostri team
Siamo entusiasti di presentare il nostro AI Team Coach generativo, che offre ai leader strategie di coaching dinamiche, passo dopo passo, adattate alla personalità, alle sfide e agli obiettivi unici del loro team.
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DynaMo 2.0: Sprint di coaching guidati dai dati per tutti i dipendenti
Il nostro ultimo aggiornamento della piattaforma Deeper Signals significa che ogni dipendente può ricevere consigli di coaching personalizzati e intraprendere sprint di sviluppo curati per aiutarlo a crescere e prosperare sul lavoro.
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Deeper Signals ha ottenuto l'attestazione SOC 2 di tipo II.
Noi di Deeper Signals ci impegniamo a mantenere la nostra piattaforma e i dati dei clienti al sicuro. In qualità di azienda SaaS HR Tech, ci sforziamo di superare gli standard di sicurezza dei dati del settore.
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Ecco il nuovo rapporto Core Drivers Pro
Il nostro rapporto Core Drivers Pro è appena migliorato! Con un rapporto online completamente ripensato, è ora più facile che mai per le persone ottenere il feedback di cui hanno bisogno per prosperare.
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Introduzione al rapporto Dinamica di squadra
E se si potesse fornire a ogni manager il feedback pratico per aumentare le prestazioni del proprio team? Ora è possibile. Grazie alla piattaforma all'avanguardia Deeper Signals, ogni manager può ora comprendere istantaneamente i talenti unici del proprio team e ricevere un feedback personalizzato per allenare il proprio team al successo.
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5 strategie efficaci per gestire i conflitti di gruppo
Esplorate il potere delle strategie efficaci di gestione dei conflitti, dalla promozione di una comunicazione aperta all'adozione della diversità e dell'intelligenza emotiva. Scoprite come affrontare il conflitto alla radice possa creare una cultura di fiducia, rispetto e innovazione.
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8 fatti chiave sulla diversità cognitiva
Con l'aiuto del nostro nuovo blog, scoprite come abbracciare prospettive diverse migliori la risoluzione dei problemi, promuova l'innovazione e aumenti il coinvolgimento dei dipendenti. Leggete il nostro blog per saperne di più.
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Una guida completa alla tecnologia L&D efficace
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